Заявление в садик о сохранении места образец

Заявление в детском саду о сохранении места

Заявление в садик о сохранении места образец

Информация на тему: “заявление в детском саду о сохранении места” в доступном виде. Если вы хотите задать вопрос, то вы можете это сделать в специальном окне дежурного юриста.

На сегодняшний момент получить место в детском саду для ребенка — большое везение. В связи с этим длительное отсутствие малыша в дошкольном учреждении воспринимается руководством, как отсутствие желания или возможности для посещения детского сада.

Встречаются ситуации, когда ребенок при возвращении из отпуска оказывается исключенным из списка воспитанников, а его место уже занял другой.

Сохранить место дошкольнику в детском саду возможно при составлении заявления на отпуск ребенка (чтобы его отсутствие не считалось прогулом).

Длительность отпуска ребенка

Родители или опекуны при подписании договора с дошкольным учреждением должны внимательно прочитать и запомнить количество дней отдыха, которые ребенок может отсутствовать без опасения потери места в детском саду. Как правило, в договоре обозначается 75 дней, но могут быть зафиксированы и другие цифры.

Если договор при принятии в детский сад не подписывался представителями ребенка, то законодательная база все равно предусматривает его право на отпуск с сохранением за ним места в группе.

Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду

Заявить об отпуске ребенка необходимо за несколько дней до наступления события. Форма обращения свободная и соответствует общим нормам оформления документов.

В верхнем углу (правом) листа заявления указывается ФИО заведующей детским садом и точное его наименование. Далее фиксируются данные заявителя (ФИО) и заголовок документа.

Текст заявления содержит просьбу о сохранении места за ребенком с указанием его ФИО, даты рождения и наименования группы.

Указывается период и причина отсутствия воспитанника — отпуск родителей, семейные обстоятельства.

Заверив подписью одного из родителей или опекунов, бланк передается заведующей дошкольного учреждения, которая примет заявление и вынесет распоряжение о сохранении места за дошкольником в детском саду.

Важно помнить, что отсутствие ребенка длительное время в садике требует засвидетельствования здорового самочувствия у воспитанника детского сада участковым педиатром. Для этого необходимо сдать нужные анализы и получить справку о состоянии здоровья.

Сохранить место за ребенком без всяких неприятностей, моральных переживаний возможно при внимательном прочтении договора для поступления в дошкольное учреждение и соблюдении всех пунктов соглашения.

Отказать в принятии заявления об отпуске ребенка и сохранением за ним места в садике, как правило, не могут, даже если не обозначены в бланке подробные причины. Главное требование — своевременное сообщение руководству детского сада об отсутствии воспитанника.

Законодательная база не разрешает руководству детского сада отклонить просьбу родителей об отпуске ребенка, если даже нет подробной информации о принятом решении.

Но бывают на практике случаи, когда воспитанника не отпускают в «отпуск».

Тогда необходимо осуществить порядок действий:

  • сделать ксерокопию поданного заявления заведующей;
  • потребовать объяснение причин отказа на бумаге (в письменной форме);
  • попробовать разрешить конфликт с помощью адвоката.

Представители ребенка не обязаны объясняться перед заведующей, в особенности если данная ситуация происходит в первый раз за текущий год.

Закон РФ всегда защищает интересы родителей воспитанников детского сада.

Гарантируют сохранение места осуществление постоянных взносов на приобретение игрушек, ремонт помещения, облагораживание участков группы. Финансирования бюджетных организаций не всегда хватает на покрытие ежегодных расходов.

Просьба руководства садика об осуществлении благотворительной или иной помощи является гарантом сохранения местом за ребенком (даже в том случае, когда воспитанник группы не посещает детский сад все лето).

Образец заявления в детский сад о сохранении места за ребенком на время отпуска — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Как написать заявление в детский сад о сохранении места

юрист Москвитин Степан Витальевич Нет, не законно. Можете обжаловать действия в прокуратуру Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (2 ответa) Воспитатель не принимает заявление на сохранение места за ребенком в детском саду в связи с отъездом из города. В случае отсутствия справки о болезни ребенка родители должны оплатить дни непосещения.

Правомерна ли она? На какой закон ссылаться?

юрист Сенкевич Валерия Александровна Здравствуйте!

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения Читать (1 ответ) Сколько времени ребенок может официально отсутствовать с сохранением места в саду за один и тот же год.

Источник: https://xn----7sbabalasb4attvtll6a.xn--p1ai/zayavlenie-v-detskom-sadu-o-sohranenii-mesta/

Заявление в садик о сохранении места образец

Заявление в садик о сохранении места образец

Сохранение места за ребенком в детском саду может потребоваться на период ухода в отпуск. Для этого требуется в соответствующей форме известить лицо, руководящее дошкольным учреждением, о временном отсутствии ребенка. Чаще всего так получается в связи с уходом родителей в ежегодный оплачиваемый отпуск по месту работы. Образец заявления в детский сад можно скачать ниже.

В устой форме уведомление об отпуске не может быть принято, поэтому одному из законных представителей ребенка просто нужно оформить заявление о закреплении места за отсутствующим на имя заведующей детского сада.

Вообще на первоначальном этапе приема ребенка в дошкольное учреждение обязательно должен быть заключен договора о посещении детского сада. В этом соглашении две стороны: одна это дошкольное учреждение, а вторая родители.

В условиях договора родителям следует указать количество дней в году, в течение которых ребенок может не посещать садик с сохранением за ним места в группе. Обычно число дней в таком случае равно 75, но может быть установлено и другое число по соглашению сторон.

Дни, прописанные в тексте соглашения, могут использоваться в случаях, когда ребенок направлен в оздоровительный лагерь, находится на лечении, или в отпуске.

Если в соглашении есть такое условие, то родители могут не составлять заявление о сохранении места на срок, во время которого ребенок не будет посещать дошкольное учреждение.

Родители должны своевременно подать заявление об оставлении места в детском саду за ребенком. Оно составляется в свободной письменной форме. Обязательно нужно указать информацию об адресате:

  • фамилия, имя, отчество заведующей;
  • полное наименование детского сада.
  • Эти данные пишутся в правом верхнем углу. Далее прописываются фамилия, имя и отчество заявителя, то есть одного из родителей.

    По центру документа нужно написать заголовок «заявление», после чего в текстовом содержании прописывается просьба сохранить за ребенком место в группе на время временного отсутствия.

    Теперь самое главное: изложение просьбы о сохранении места за ребенком. Причем обязательно нужно прописать ФИО ребенка, дату его рождения и группу, которую он посещает.

    Помимо основного требования, следует прописать точную продолжительность отпуска. В конце заявления обращающееся лицо проставляет свою подпись и дату составления документа.

    Если все правильно и грамотно оформлено, то можно смело направлять заявление заведующей дошкольного учреждения.

    Обязанность заведующего состоит в принятии документа и вынесении соответствующих распоряжений по сохранению места за ребенком заявителя.

    Долгое отсутствие ребенка предлагает впоследствии получить подтверждение о состоянии здоровья. По возвращению из отпуска следует пройти медицинскую комиссию в детской поликлинике и получить справку от врача-педиатра, разрешающую посещать дошкольное учреждение.

    Причин для отказа в принятии заявления обычно нет, даже если в нем не указаны подробные сведения. Самое важное требование – это своевременное уведомление заведующего дошкольным учреждением об отсутствии ребенка.

    Образец оформления

    Образец заявления в детский сад на отпуск ребенка — скачать.

    Образец заявления на отпуск в детский сад ребенку

    Сегодня определить ребеночка в детское заведение (ДДУ) даже по очереди – непросто.

    Поэтому беспричинный пропуск мальца в ДДУ воспринимается администрацией дошкольного учреждения, как нежелание посещать садик.

    Нередко встречаются обстоятельства, когда при возвращении мальца в детский садик после отдыха взрослых, выясняется, что он удален из списков, устроенных в учреждение, а его место занял другой ребенок.

    Поэтому, для бронирования места в детсаде, требуется, при оформлении отдыха, подать заведующей ходатайство на отпуск, чтобы младенцу не засчитали “прогул”. О правилах оформления такого обращения, и будет рассказано ниже.

    Файлы для скачивания:

    Причины непосещения детского сада

    Районными службами по дошкольному обучению определен порядок посещения младенцем детсадика, в котором отмечено, на протяжении какого времени младенцу разрешено не посещать заведение.

    Нормативами регламентировано, что взрослые могут не отправлять своих детей в дошкольное заведение, без подачи впоследствии медицинской справки, в течении 5-ти дней. Если ребенок заболел, руководство дошкольного заведения сохраняет за ним место на весь отрезок времени болезни. Однако, для возобновления посещения детсада, требуется взять справку от доктора.

    Основными причинами непосещения дошкольного учреждения могут быть:

  • Заболевание.
  • Время, посвящённое летним каникулам.
  • Отпуск родителей, с подтверждением соответствующими документами.
  • Санаторно-курортное оздоровление малыша.
  • Время на проведение медобследования.
  • Если пропуск садика объясняется вышеназванными причинами, то время пропуска родителями не подлежит оплате. Об этом – родители обязаны знать.

    Как оформляется документ?

    Принимая во внимание, что обращение к руководству детсада с прошением об отпуске ребенка относится к официальному письму, такое обращение обязано быть написано согласно правил заполнения служебных деловых писем, не взирая на то, что нормативами шаблон такого бланка не утвержден.

    Уставом дошкольных учреждений предусмотрено, что ходатайство, о предоставлении отпуска малышу, необходимо подавать, как минимум за день, а еще лучше за два – до начала отдыха.

    Такой срок требуется для того, чтобы сотрудники детского заведения рассчитали, например, требуемый объем пищевых продуктов с учетом присутствия детей и т.д.

    При оформлении прошения об отпуске младенца, кроме стандартной «шапки» и наименования письма, в текстовой части причину сохранности места в детсаде желательно отображать, начиная с фразы: «… Прошу обеспечить сохранность места в заведении за моим младенцем на период моего отдыха …» Также в прошении записывается Ф.И.О. мальца, дата его «появления на свет», номер группы, причина его пропуска и время, на протяжении которого младенец не будет присутствовать в ДДУ.

    Заканчивается прошение также по стандартной форме – датой регистрации и подписью. В некоторых ДДУ уже имеются готовые шаблоны бланков и взрослым необходимо только записать сведения о младенце и период непосещения.

    Нужна ли медсправка после отпуска?

    Деятельность муниципального ДДУ определяется законодательством РФ, положения которого отображены в соответствующих нормативных актах и санитарно-эпидемиологических требованиях.

    Поэтому, если малыш пропустил детсад три и больше дней подряд (причина не играет роли), то “договориться”, обычно, родителям вряд ли удастся.

    Взрослые обязаны взять справку о здоровье младенца от участкового доктора-педиатра.

    А вот правила в частном ДДУ более лояльны к родителям. Здесь, обычно, существуют свои правила и после пропуска садика, скорее всего потребуют такую справку, если ребенок пропустил более 15 дней, не взирая на то, что санитарно-эпидемиологические требования никто не отменял.

    Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

    Естественно, причин для пропуска младенцем ДДУ может быть множество – от его заболевания до возникновения проблем у взрослых. Сотрудники ДДУ не вправе «отфутболить» родителей, не отпуская на отдых младенца, мотивируя тем, что ребята обязаны пройти утвержденную программу для ДДУ.

    Надо понимать, что заниматься младенцем и подготавливать его к школьной программе можно и дома, поэтому взрослые обладают полным правом на подачу ходатайства на отдых младенцу ввиду тех или иных обстоятельств.

    На какое количество дней можно оформлять отдых?

    Прошение на имя начальника ДДУ на отпуск младенцу, обычно подается для:

  • Предупреждения работников заведения о кратковременном отсутствии ребеночка.
  • Бронирования места в ДДУ.
  • При этом, взрослым необходимо напомнить руководителю заведения о договоре, подписанном с ДДУ при принятии младенца. Это необходимо сделать, чтобы не возникли проблемы при возврате ребеночка.

    В таком соглашении отображено положение, разрешающее отсутствие мальца в ДДУ на протяжении 75 дней. Благодаря такому договору, взрослые обладают прерогативой на отпускное время младенца, не боясь того, что их место в детском заведении будет потеряно.

    Даже, если при оформлении малыша в ДДУ, такое соглашение не составлялось, законодательством разрешено забирать мальца на время до 75 дней с гарантированным бронированием за ним места в заведении.

    Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

    При оформлении мальца в ДДУ, обычно, подписывается соглашение между родителями и руководством заведения. В соглашении требуется отобразить пункт, с изложением времени, на протяжении которого взрослые вправе будут забрать малыша для проведения своего отдыха, с гарантированным бронированием места за младенцем.

    Согласно нормативам, администрация не обладает правом требовать у родителей указания причины, при подаче прошения на отпуск ребенку.

    В ходатайстве можно просто написать «… по семейным причинам …» При этом взрослые не обязаны разъяснять администрации ДДУ причину взятия младенца.

    Единственное условие – надо вовремя предоставить заявление администрации садика и сохранить себе копию ходатайства.

    Чаще всего, ребят забирают в летний отрезок времени. Законодательством регламентируется максимальная длительность отдыха детям до 75 дней, не зависимо от того было или не было оформлено соглашение при зачислении ребеночка в детский садик.

    Как правило, для избегания недоразумений, требуется подать заявление на отдых малыша. Оно оформляется в произвольном стиле на листе формата А4. Несмотря на то, что нормативами не предусмотрен шаблон такого документа, правила его заполнения должны соответствовать правилам оформления служебных деловых писем.

    В размещенной ниже таблице представлен порядок заполнения такого прошения и какие сведения требуется изложить в документе:

    Сведения, отображаемые в бланкеГде размещен текст
    Получатель документаВверху, в правой части страницы заполняется Ф.И.О. (в дательном падеже) руководителя ДДУ и наименование садика.
    ЗаявительПод данными о получателе – заполняется Ф.И.О. родителя (в родительном падеже)
    Название бланкаПосредине страницы заполняется «Заявление»
    Текст обращенияПод фразой «Заявление» записывается текст обращения, с отображением времени отсутствия младенца и причины.
    Подпись и датаЗаписывается в конце письма.

    Форма заявления

    Ходатайство о получении отдыха младенцу в ДДУ на летнее время оформляется в вольной форме. В то же время, нужно соблюсти форму бланка:

    После оформления «шапки» бланка, в которой, обычно, излагаются сведения о получателе, которому подается документ, и заявителе оформляющего бланк, записывается название письма. Затем, немного ниже, заполняется содержание текста, которое, обычно начинается с фразы:

    «… Прошу обеспечить бронирование места за моим младенцем (группа, Ф.И.О., дата рождения), в связи с предоставлением отдыха родителям …».

    В ходатайстве отмечается дата, с которой забирается ребеночек и длительность его отдыха.

    Заканчивается составление ходатайства подписью одного из взрослых, датой оформления письма и визой заведующего ДДУ.

    После завершения отдыха, перед возвратом мальца в дет.садик, требуется посетить медицинский пункт для приобретения справки о здоровье ребеночка и привести его в заведение.

    Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка

    В ситуации, когда, после вручения прошения на отпуск младенца, заведующая детсадиком не хочет визировать бланк и не желает отпускать малыша, родители должны поступить таким образом:

  • Оставить оригинал ходатайства в ДДУ, с изготовлением его ксерокопии.
  • Потребовать от администрации письменной объяснительной в отказе.
  • С полученными документами требуется обратиться к юристу за содействием.
  • Как правильно выходить из отпуска ребенку

    После проведения родителями отдыха с младенцем, требуется привести его в ДДУ для продолжения его посещений.

    Перед отправкой мальца в детский садик, потребуется посетить местный медицинский пункт и зайти к врачу-педиатру для осмотра малыша и получения направления для осуществления анализа на энтеробиоз.

    После выполнения всех процедур, нужно взять документ о здоровье мальца и вместе с ним отправится в ДДУ для возобновления посещений.

    Отправлять ребеночка в детский садик нужно в тот день, который отмечен в докторском разрешении, ни раньше, ни позже. Справку забирает медсестра ДДУ.

    Как написать заявление в детский сад

    Детский сад позволяет ребенку быстрее усваивать новые знания и развиваться наравне с другими детьми. Однако поступление в это дошкольное учреждение вызывает массу вопросов, в числе которых лидируют следующие: как написать заявление на прием в садик и узнать номер своей очереди?

    На все вопросы родителей ответят опытные юристы, которые бесплатно оказывают правовую помощь в режиме онлайн в любое время суток.

Источник: https://prometa.ru/zajavlenie-v-sadik-o-sohranenii-mesta-obrazec/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.