Заявление в сад на время отпуска

Содержание

Заявление на отпуск в детский сад – образец и бланк 2020 года

Заявление в сад на время отпуска

Те люди, у которых есть дети детсадовского возраста, знают, как сложно сейчас малыша определить в садик. Именно поэтому каждый дорожит своим местом, делая все возможное, чтобы его не потерять.

Если малыш отсутствует длительное время без предупреждения и указания причины, это может расцениваться, как нежелание ходить в сад.

Это является основанием того, что управляющая не сохраняет за ребенком место, вычеркивая его из числа посещающих детей. При этом на его место берется другой ребенок.

Иногда можно столкнуться с проблемой, когда малыш возвращается из длительного отпуска, а у него уже нет места в любимом садике.

Чтобы не столкнуться с такой неприятностью, родителям нужно помнить, как и на обычной работе, в садике нужно написать заявление на отпуск.

Благодаря этому даже длительное отсутствие не будет считаться прогулом. Этот документ является вашей гарантией сохраненного места.

Причины непосещения детского сада

Как правило, лето является самым распространенным временем года, когда дети долго не посещают дошкольное учреждение. Достаточно часто это связано с отпуском и поездками к бабушке, на море и т.д.

Но кроме отпуска, существует еще множество уважительных причин:

  • болезнь малыша;
  • реабилитационный период;
  • санаторное лечение;
  • рекомендации педиатра временно находиться дома;
  • всеобщий карантин;
  • отпуск родителей или их командировка;
  • временная безработица у родителей;
  • каникулы, которые могут быть не только летом, но и в любой сезон;
  • закрытие заведения санитарной службой;
  • семейные обстоятельства;
  • непредвиденные ситуации, например, долго не ходит общественный транспорт.

Как правило, садики в своих уставах определяют допустимый лимит по пропускам. Общий прогул за год не должен превышать двух-трех месяцев. Нужно понимать, руководство сада не будет сохранять место, которое долго будет пустовать. Естественно, исключением станут уважительные причины, к которым и относится ваше заявление.

Как написать заявление на отпуск в детский сад

Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:

  • в верхней части листа заполняется так называемая «шапка». Здесь нужно написать название учреждения, кому адресуется заявление, кто является заявителем;
  • в центре нужно указать, что это «Заявление»;
  • ниже идет основная часть, которая и является прошением сохранить за ребенком место. При этом нужно указать данные малыша, и группу, которую он посещает. Также по возможности следует указать хотя бы приблизительный срок, в течение которого ребенок будет отсутствовать;
  • на документе должна стоять дата заполнения и подпись заявителя.

Подавать руководителю учреждения это заявление рекомендуется еще за несколько дней до того, как ребенок уйдет в отпуск. Это необходимо для того, если у заведующей возникнут какие-либо вопросы, их можно будет обсудить.

Нужна ли справка в садик после отпуска?

Педагогам необходимо знать, что ваш малыш, который длительное время был в отпуске, не заражен никакими опасными заболеваниями. И подтверждением этому является медицинская справка. Естественно, ее получить можно только после приема у педиатра. Он проверяет наличие педикулеза и глистов. Возможно, понадобится сдать дополнительные анализы.

После того, как на все анализы не выявят никаких заболеваний, ребенка можно собирать в садик. Помните, анализы действуют в течение месяца. Если вы за это время не пойдете в сад, их придется сдавать заново. При обнаружении какого-либо заболевания, ребенок остается на больничном. Соответствующую справку он получит только после полного выздоровления.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха

Вообще, закон дает право ребенку ходить в отпуск. Причем нужно знать, если в этом году ребенок еще не отдыхал, родителям не нужно получать разрешение. Здесь достаточно лишь оповестить воспитателя.

Если планируется длительное отсутствие, напишите два экземпляра заявления. Одну копию, подписанную руководством детского заведения, вы оставляете у себя.

Это является главным доказательством того, что вы своевременно предупредили коллектив учреждения.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Обычно период отпусков оговаривается в договоре. Как правило, эти документы подписывают родители, когда сдают свое чадо в садик. Для аналогичных учреждений существует одно правило − незапланированный отпуск, по заявлению родителей дается на срок до 75 дней. Сотрудники детсада должны принять малыша, если вы приведете его в садик в этот период.

Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания.

Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений.

Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.

Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:

  • официальное уведомление сотрудников садика;
  • на малыша не будут заказывать питание;
  • учитывая эти заявления, вы самостоятельно будете вести учет прогулов в течение года. Поэтому родителям всегда будет что ответить, если в их сторону появятся упреки;
  • на законных основаниях сохранять место за ребенком;
  • если вы обнаружите, что ваше место уже занято, заявление поможет доказать, что оно было забрано незаконно.

Форма заявления

Желательно, чтобы родители придерживались общепринятой формы составления данного документа:

  • в «шапке», которая заполняется с правой стороны листа, нужно указать, кому адресуется документ;
  • данные заявителя;
  • ниже по центру листа указывается название документа − «Заявление»;
  • затем идет основная часть. Здесь родители должны сообщить, данные малыша, и время, на которое собираетесь уезжать. При этом попросите сохранить ваше место;
  • в документе нужно проставить дату и подпись с расшифровкой.

Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка

Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста.

Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства.

Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.

Файлы для скачивания:  

  • Образец заполнения
  • Шаблон заявления на отпуск в детский сад

За несколько дней до окончания отпуска родителям следует задуматься о правильном возвращении. Основанием для принятия ребенка после длительного отпуска является медицинская справка. Ведь именно она станет подтверждением того, что ребенок ничем не боле, и не способен заразить окружающих малышей.

Чтобы получить этот документ, достаточно посетить ближайшую детскую поликлинику. Здесь терапевт проведет обследование ребенка, возможно, заставит сдать некоторые анализы. Первое, что проверяет педиатр − отсутствие глистов, вшей, кожных заболеваний. Возможно, понадобится сдать анализы мочи и крови.

Без данной справки детский сад имеет право вас не принять, и скорее всего, откажет вам в посещении учреждения. Именно поэтому родителям стоит заранее позаботиться о получении справки, и посетить педиатра за пару дней до окончания отпуска.

Источник: https://InfoBlank.com/blank-zayavleniya-na-otpusk-v-detskij-sad/

Заявление в детский сад на отпуск на ребенка: образец

Заявление в сад на время отпуска
pixabay.com 27.03.2020

Ребенок посещающий детский сад, может пойти в отпуск вместе с родителями. Для сохранения места в детском саду, нужно написать заявление на отпуск и отнести его в детский сад. Если не предоставить заявление, то велик шанс, что место займет другой ребенок.

Как оформить заявления на отпуск в детский сад

Заявление на отпуск в детский сад, пишется в свободной форме, поскольку нет единого установленного образца. Заявление можно написать от руки или распечатать на принтере.

В верхней правой части документа пишется наименование учреждения, должность руководителя, и его ФИО. Все данные пишутся в дательном падеже.

Затем заявитель пишет ФИО себя и ребенка, и указывает адрес проживания и контактный телефон. Информация пишется в родительном падеже.

Ниже посередине строки пишется наименование документа: «Заявление».

С красной строки пишется просьба, отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду, например: Прошу сохранить место за моим ребенком…

Укажите период отпуска и причину, почему возникла эта необходимость.

Указание точной причины не является обязательной частью заявления, поэтому достаточно написать: по семейным обстоятельствам.

В нижней части заявления пишется дата подачи заявления и ставится подпись одним из родителей или законным представителем.

Бланк заявления на отпуск в детский сад

Бланк заявления на отпуск в детский сад

Образец заявления на отпуск в детский сад

Образец заявления на отпуск в детский сад

Образец заявления на отпуск в детский сад

На сколько дней можно оформить отпуск

Родители могут не писать заявление на отпуск в детский сад. Закон не запрещает просто не приводить ребенка в детский сад. Но если планируется не водить ребенка продолжительное время, лучше письменно уведомить об этом заведующую и воспитателей, тем самым закрепив место в детском саду.

При поступлении ребенка в детский сад, родители заключают договор о поступлении. В договоре должна быть указана информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.

Стандартный договор предусматривает право родителей, письменно уведомить учреждение и предоставить незапланированные выходные для малыша сроком до 75 календарных дней.

Закон предусматривает возможность не писать заявление и не приводить ребенка в детский сад, за малышом закрепляется место в течение 70 дней. В этот период родители могут привести ребенка в детский сад, не боясь, что место будет утеряно.

Когда нужно писать

Писать заявление на отпуск для ребенка лучше заблаговременно. Срок предоставления заявления, обычно указан в договоре с ДОУ. Стандартным сроком является 3 дня до начала отпуска.

Написав заявление заранее, воспитатели смогут правильно оценить количество детей для подготовки программы, а работники столовой рассчитать число порций.

Допускается написание заявления в первый день отсутствия ребенка, но подобный подход должен быть в крайнем случае.

Какие документы приложить

Договор с ДОУ, иногда предусматривает написание заявления на отпуск, уже поздним числом, если малыш не посещал садик более 5 рабочих дней в подряд. Единой регламентированной формы не существует.

Заведующая может запросить от родителей копию паспорта и свидетельства о рождении ребенка.

Ребенок не посещающий садик по состоянию здоровья, должен предоставить справку из медицинского учреждения, о том, что он здоров.

Кому подавать

Заявление на отпуск в детский сад пишет один из родителей, или законный представитель. Заявление подается воспитателю группы, а затем попадает к заведующей детского сада. Если воспитатель по какой-то причине не принимает справку, то следует обратится напрямую к заведующему ДОУ. Если заведующий отсутствует, можно обратится в медпункт ДОУ.

Родитель вправе запросить телефонный номер заведующей, если та отсутствует на рабочем месте более 2 дней вподряд.

Заявление пишется в одном экземпляре, но чтобы подстраховаться заявление можно написать в 2 экземплярах, один из которых забрать себе после того как в нем распишется воспитатель или руководитель учреждения.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Руководство детского сада не вправе отказать родителям в предоставлении отпуска для их малыша. Сотрудники ДОУ не могут отказать родителям, даже информация и об этом отсутствует в уставе или договоре.

Если по какой-то причине, ребенку не дают отпуск:

  1. Напишите заявление на отпуск в 2 экземплярах, один для ДОУ, второй для себя
  2. Попросите воспитателя или заведующую ДОУ заверить ваш экземпляр их росписью
  3. Если работники ДОУ не хотят подписывать заявление, отправьте его заказным письмом с уведомлением
  4. Попросите воспитателя письменно указать причину отказа

Если конфликт интересов не удается уладить самостоятельно, за помощью можно обратиться к юристу.

Нужно ли предоставлять справку после отпуска

Перед тем как прийти в детский сад, после продолжительного отсутствия. Родители должны предоставить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Отсутствие справки дает право работникам ДОУ отказать в приеме ребенка в группу.

Медицинское заключение включает в себя следующую информацию:

  • ФИО, возраст, дата рождения ребенка
  • Причину отсутствия малыша в ДОУ
  • Период отсутствия
  • Состояние здоровья ребенка
  • Результаты проведенных анализов
  • Дату выдачи документа
  • Подпись педиатра

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

  • Соскоб на выявление энтеробиоза
  • Соскоб на яйцеглист

В редких случаях, требуют сдать общий анализ мочи и крови. Обычно, если ребенок перенес заболевание представляющее опасность для других детей.

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно: 8 800 301 64 35 (бесплатный звонок по РФ)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/obrazets-zayavleniya-na-otpusk-v-detskij-sad

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2020 году

Заявление в сад на время отпуска

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков.

Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует.

По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2020 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информацияВ каком месте листа расположена
АдресатВверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
ЗаявительПод адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документаПосередине листа пишется «Заявление»

документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

Скачать бланк заявления

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

  • Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
  • Обеспечить сохранность места в детсаде.
  • При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь.

Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз.

После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Скачать бланк заявления на отпуск

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Источник: https://DocInfo.net/zayavlenie-na-otpusk-v-detskij-sad/

Зачем нужно заявление на отпуск ребенка в детском саду – образец

Заявление в сад на время отпуска

Заявление на отпуск в детский сад не придумка и не экзотика. Детский сад – такое же официальное учреждение, как и место работы для взрослого человека. В нем есть свои правила и законы, которые должны соблюдать и сотрудники садика, и родители.

Это касается не только режима дня детей, но и периодов их отсутствия в дошкольном учреждении. Вы должны предупреждать медицинских сестер о заболевании малыша, представлять справки о перенесенных болезнях, уведомлять о том, что вы забираете ребенка в отпуск.

Заявление на отпуск в детский сад

Начиная водить малыша в детсад, вы заключаете с руководством договор, в котором описаны права и обязанности сотрудников садика и родителей. Там же указано, по каким причинам и на какое время можно забрать ребенка из детского сада без риска потерять место.

Если вам нужно забрать своего малыша на длительное время (больше 3-5 дней), вы должны оставить заявление на отпуск в детский сад. Образец вы можете скачать здесь или у воспитателей в вашей группе.

В заявлении вы просите сохранить за вашим ребенком место в учреждении, пишете данные малыша, дату его рождения, указываете причину и срок его отсутствия.

Цель такого заявления – сохранить место за вашим ребенком в группе, так как если вы долго не приходите в детсад без объяснения причин, вас исключают из списков и предоставляют место нуждающимся детям.

  Вы наверняка знаете, что в вашем городе есть очередь в детсад и место получить могут даже через суд. А если вы еще стоите в очереди, то не забывайте проверять свое заявление, поскольку в очереди есть льготники.

  Ребенок, как и взрослый, нуждается в отдыхе от детского сада. Для него детский сад – это не только игрушки и развлечения, но и большая нагрузка на нервную систему.

Педагоги замечают, что дети, долгое время посещающие садик без отпуска, становятся более капризными, быстро устают, хуже усваивают знания на занятиях, конфликтуют с другими детьми.

Поэтому ваш долг позаботиться о том, чтобы ребенок вовремя отдохнул от садика, сменил обстановку, подольше пообщался с родителями, бабушкой и дедушкой.

  • Обычно разрешается забирать малыша летом, начиная с 1 июня, на 75 дней – это летний оздоровительный период. Срок может незначительно отличаться, в зависимости от решений местных властей. 
  • Вы имеете возможность не водить ребенка в садик, находясь в отпуске. Можно забирать ребенка, как на время отпуска мамы, так и на время отпуска отца. Для этого вам нужно принести в сад справку с работы о времени отпуска. 
  • Уважительной причиной считается поездка малыша в санаторий для лечения, с родителями или без них. 
  • Домашний режим. После тяжелых болезней врачи советуют какое-то время посидеть дома, чтобы организм ребенка окреп. Для выхода в садик будет достаточно справки, которую даст врач, но необходимо предупредить руководство сада об этой причине отсутствия малыша. 
  • Причины, по которым вы не можете посещать садик, не предусмотренные договором (уход за больным родственником в другом городе, командировка родителей, на время которой они вынуждены отвести ребенка к бабушке и т.д.) относятся к семейным обстоятельствам.

Вы можете забрать малыша на все лето или на один летний месяц.

В заявлении на отпуск в детском саду, сколько дней для ребенка вы или дедушка с бабушкой в состоянии уделить, столько и указываете. Причем если возникли какие-то обстоятельства и ребенка нужно срочно привести в садик, вы можете прервать его отпуск.[important]

Вы должны это знать.

Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца. Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.

В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди.

Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам.

Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.[/important]

Задумайтесь над этой проблемой заранее, пусть малыш хотя бы один летний месяц отдохнет с вами дома или на море, с бабушкой и дедушкой в деревне или на даче, или со старшими братьями и сестрами в интересной поездке.

Заявление на отпуск в детский сад ребенку – Образец 2020

Заявление в сад на время отпуска

Сегодня определить ребеночка в детское заведение (ДДУ) даже по очереди – непросто.

Поэтому беспричинный пропуск мальца в ДДУ воспринимается администрацией дошкольного учреждения, как нежелание посещать садик.

Нередко встречаются обстоятельства, когда при возвращении мальца в детский садик после отдыха взрослых, выясняется, что он удален из списков, устроенных в учреждение, а его место занял другой ребенок.

Поэтому, для бронирования места в детсаде, требуется, при оформлении отдыха, подать заведующей ходатайство на отпуск, чтобы младенцу не засчитали “прогул”. О правилах оформления такого обращения, и будет рассказано ниже.

Как оформляется документ?

Принимая во внимание, что обращение к руководству детсада с прошением об отпуске ребенка относится к официальному письму, такое обращение обязано быть написано согласно правил заполнения служебных деловых писем, не взирая на то, что нормативами шаблон такого бланка не утвержден.

Уставом дошкольных учреждений предусмотрено, что ходатайство, о предоставлении отпуска малышу, необходимо подавать, как минимум за день, а еще лучше за два – до начала отдыха.

Такой срок требуется для того, чтобы сотрудники детского заведения рассчитали, например, требуемый объем пищевых продуктов с учетом присутствия детей и т.д.

При оформлении прошения об отпуске младенца, кроме стандартной «шапки» и наименования письма, в текстовой части причину сохранности места в детсаде желательно отображать, начиная с фразы: «… Прошу обеспечить сохранность места в заведении за моим младенцем на период моего отдыха …» Также в прошении записывается Ф.И.О. мальца, дата его «появления на свет», номер группы, причина его пропуска и время, на протяжении которого младенец не будет присутствовать в ДДУ.

Заканчивается прошение также по стандартной форме – датой регистрации и подписью. В некоторых ДДУ уже имеются готовые шаблоны бланков и взрослым необходимо только записать сведения о младенце и период непосещения.

Нужна ли медсправка после отпуска?

Деятельность муниципального ДДУ определяется законодательством РФ, положения которого отображены в соответствующих нормативных актах и санитарно-эпидемиологических требованиях.

Поэтому, если малыш пропустил детсад три и больше дней подряд (причина не играет роли), то “договориться”, обычно, родителям вряд ли удастся.

Взрослые обязаны взять справку о здоровье младенца от участкового доктора-педиатра.

А вот правила в частном ДДУ более лояльны к родителям. Здесь, обычно, существуют свои правила и после пропуска садика, скорее всего потребуют такую справку, если ребенок пропустил более 15 дней, не взирая на то, что санитарно-эпидемиологические требования никто не отменял.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

Естественно, причин для пропуска младенцем ДДУ может быть множество – от его заболевания до возникновения проблем у взрослых. Сотрудники ДДУ не вправе «отфутболить» родителей, не отпуская на отдых младенца, мотивируя тем, что ребята обязаны пройти утвержденную программу для ДДУ.

Надо понимать, что заниматься младенцем и подготавливать его к школьной программе можно и дома, поэтому взрослые обладают полным правом на подачу ходатайства на отдых младенцу ввиду тех или иных обстоятельств.

Заявление в садик на отпуск ребенка

Заявление в сад на время отпуска

Посещения детского сада должны быть регулярными, а необоснованные отлучки могут повлечь ряд неприятностей для родителей, вплоть до исключения из дошкольного учреждения.

Последнее время данный вопрос встал особенно остро, ввиду нехватки мест в детских садах.

Некоторые взрослые, не имея работы, слишком вольно относятся к посещениям и могут водить или не водить ребенка на свое усмотрение, что ущемляет права тех родителей, которые должны работать, но не могут устроить малыша в сад. Поэтому на законодательном уровне было решено, что прогулы влекут за собой исключение из дошкольного учреждения. Но значит ли это, что ребенок не имеет права на отпуск, ведь дети тоже устают от ежедневных посещений.

Право на отдых

Хотя взрослым и кажется, что посещение детского сада – это сплошная игра и отдых малышам, но такая обязанность весьма тяжела. Пять дней в неделю вставать рано и идти в группу, где все подвержено расписанию, проводятся занятия, делается зарядка, малышам очень сложно. Но в отличие от школьников они даже не имеют каникул.

Отсутствие каникул весьма обосновано ведь взрослые работаю и не могут на время сезонных каникул оставлять детишек дома одних или брать дни за свой счет по уходу за ними. Но это не значит, что дошкольники не имеют права на отдых в течение года. Они также хотят немного отдохнуть от ежедневных походов в детсад, выспаться и перезагрузиться.

Право на отдых детям данного возраста также предусмотрено законодательно.

При первичном оформлении ребенка в садик родители заключают с дошкольным учебным заведением договор. В нем прописываются условия посещения заведения, спектр предоставляемых услуг и гарантий, размер ежемесячных выплат и другие аспекты.

Среди прочего в договоре должны быть прописаны как обязательства по регулярному посещению, так и право на временное отсутствие ребенка без обоснованных причин на протяжении ограниченного количества дней. Срок отпуска для малыша может быть указан разный или не указан вовсе, но закон определяет его в 75 календарных дней. Именно столько может ребенок не посещать садик в год.

Указанные 75 дней подразумевают именно отсутствие без обоснования, и не включают в себя время болезни, подтвержденное справкой от врача.

Указан в договоре положенный отпускной период или нет, не имеет значения, потому что законодательной нормы этот факт нее отрицает. Однако, это не означает, что в любое время родитель может просто не повести ребенка в сад.

Мама или папа должны не только заранее предупредить о своих намерениях, но и написать заявление с просьбой о выдаче отпускных дней малышу.

Чаще всего такие заявления пишутся в то время, когда взрослые берут отпуска по месту работы.

Правила составления документа

Современные родители уже давно привыкли к тому, что многие решения по отношению к своим детям им приходится выражать письменно. Поэтому необходимость написать заявление никого не смущает.

А вот какой формы оно должно быть, и какие обязательные пункты содержать, это уже обязанности сотрудников детского сада, а именно заведующего.

Для соблюдения необходимых требований и выполнения законодательных норм именно он обязан разработать бланки или прописать правила его составления.

Закон хоть и не регламентирует данный вопрос жестко, однако кое-какие правила все же устанавливает:

  1. Бумага пишется одним из родителей, усыновителей или официальным опекуном. Не допускается подача бланка от имени иных родственников.
  2. Заявка носит уведомительный характер и не должна приравниваться к документации, которая требует обязательной подтвержденной аргументации.

Правила просты и фактически переносят устное предупреждение о временном отсутствии на бумагу.

Форма и содержание

Заявление на отпуск в детском саду не имеет стандартных установленных бланков. Оно пишется от руки на чистом листе бумаги.

Так как многие родители сталкиваются с такой формой впервые, им сложно сориентироваться и написать бумагу самостоятельно, поэтому работники дошкольного учреждения должны разработать шаблон.

Образец заявки позволяет правильно изложить просьбу и придать нужную форму документу.

По форме бумага идентична всем иным заявлениям, когда есть шапка документа с указанием данных обеих сторон. Шапка пишется в правом верхнем углу листа. По центру прописывается название бланка, а затем распределенным способом излагается сама просьба.

Заявление содержит:

  1. Название детского сада с указанием его индивидуального номера.
  2. Должность и ФИО руководителя ДОУ.
  3. ФИО заявителя.
  4. Название бумаги.
  5. Далее руководитель сада извещается о том, что ребенок, чья фамилия и имя тут же указываются, будет отсутствовать в учреждении.
  6. Даты отсутствия.
  7. Причина взятого отпуска.
  8. Подпись родителя с ее расшифровкой.

Последним штрихом к бумаге является проставленная дата подачи.

Порядок подачи

Порядок подачи может отличаться в зависимости от ситуации и того, насколько охотно работники организации идут на удовлетворение таких просьб.

Рассмотрим два самых распространенных способа:

  1. Бумага отдается непосредственно воспитателю группы, который впоследствии направляет ее заведующему.
  2. Бланк заполняется в кабинете заведующего и там же передается на обработку и хранение.

Может быть и другой вариант подачи. Например, бланк можно переслать почтовым отправлением. В жизни всякое случается и иногда такой способ является единственно возможным. Главное убедиться в том, что заявка будет доставлена, для этого лучше всего воспользоваться заказным письмом. Отдельно заплатив за уведомление о вручении можно дополнительно подстраховаться.

Какие документы понадобятся

Каждый руководитель дошкольного учреждения несет ответственность за своих подопечных и обязан контролировать соблюдение законодательных норм.

Часто разные заведующие устанавливают различные способы оформления отпусков детям, оговаривая при этом необходимость предъявления определенного перечня документов. Установленные перечни призваны подтвердить необходимость в отсутствии ребенка.

Но следует знать, что закон не предписывает необходимость документальных оправданий данному поступку. Фактически заявление — это всего лишь уведомление, но ни в коем случае не прошение о выдаче выходных дней.

На практике чаще всего работниками детских садов требуются справки с мест работы родителей о предоставлении тем отпускных периодов. Но уточним, что данная мера незаконна, и доказывать что-либо родитель не обязан.

На какое количество дней можно оформить

Закон определяет, что минимально разрешенным сроком беспричинного отдыха в течение года является 75 дней. Брать их можно одновременно или делить на части.

Так как отдых — это право, а не обязанность, то выбирать указанное количество никто не обязан. Между тем разрешенный минимум может быть увеличен руководством дошкольного образовательного учреждения самостоятельно.

При этом максимальные его пределы не установлены.

Детским садам отсутствие детей невыгодно. На это время иных воспитанников они взять не могут, а выплаты в такие отпускные периоды прекращаются, по этой причине часто в договорах пункт об отпусках опускается. Следует знать, что даже отсутствие такого пункта не отменяет законных норм, установленных в РФ, которые позволяют воспользоваться правом на отдых.

Нужна ли медсправка при возвращении

При желании забрать ребенка на какое-то время из сада родители обязаны произвести два обязательных действия:

  1. До ухода написать заявление с указанием срока отсутствия.
  2. В день выхода из отпуска предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья малыша.

Медсправка – это обязательный атрибут, который после дней отпуска позволяет подтвердить, что ребенок здоров и никаких инфекций не имеет.

Данная мера оправдана заботой об иных воспитанниках, которые посещают группы.

Для получения справки за несколько дней до прихода в сад взрослые должны обратиться к участковому педиатру, который проводит осмотр ребенка, а при необходимости назначает дополнительные анализы и обследования. Только здоровому малышу могут выдать справку о возможности посещений ДОУ.

Могут ли отказать в предоставлении отпуска

Отказ в предоставлении отпуска возможен только в одном случае – положенные по закону дни уже выбраны в этом календарном году. Тогда заведующий может предупредить родителя о том, что взятие дополнительного отдыха повлечет за собой исключение из садика.

В остальных случаях отказать маме и папе нельзя. Но на практике очень многие сталкиваются с определенными препятствиями, которые устанавливают работники ДОУ. У взрослых могут требовать официальные документы-подтверждения или просто не принимать заявление.

При наличии у воспитанника права на отдых и нежелании руководства идти навстречу родителям, следует прибегнуть к следующим мерам:

  1. Зафиксировать факт подачи заявления, для этого лучше всего воспользоваться услугами почты. Заказные письма в любом случае фиксируются, и отказаться в его получении не получится.
  2. Обратиться с жалобой в отдел образования, курирующий данный ДОУ.

Если ребенка необоснованно исключили из сада, то можно обращаться в суд за защитой прав.

Образцы документов

Заявление на отпуск ребенка из детского сада

Источник: http://pravograjdan.ru/otpusk/rebenka-iz-sadika/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.