Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов

Содержание

Алименты из зарплаты: заявление на удержание и на перечисление в бухгалтерию, образец заполнения

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов

Каждый взрослый человек обязан помнить, что при разводе родительские обязанности не прекращаются. Ребенку все также, а может и в большей степени нужны забота, внимание и материальное обеспечение.

Бюджет среднестатистической российской семьи, основанный на двух зарплатах, может обеспечить требования трех и более человек. Но после развода один из родителей остается наедине с зарплатой и потребностями детей.

Поэтому так важно, чтобы второй родитель принимал активное участие в обеспечении детей. Возникает вопрос, можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

На основании чего удерживаются алименты

Для того чтобы урегулировать вопрос о материальном содержании ребенка, законодатель предлагает несколько вариантов, как добровольные, так и принудительные.

  • Алиментное соглашение;
  • Исполнительный лист;
  • Судебный приказ.

Алиментное соглашение

В случае мирного решения такого непростого вопроса, как финансовые выплаты для ребенка, на помощь придет добровольное алиментное соглашение. Стороны соглашения (родители) предварительно оговаривают сумму платежа, сроки, возможность дополнительных платежей в случае необходимости.

Документ оформляется в письменном виде и регистрируется у нотариуса. Получившееся соглашение имеет силу исполнительного документа. Плательщик может выплачивать денежные средства самостоятельно или возложить эту обязанность на работодателя. Рассмотреть образец заявления на удержание из заработной платы можно ниже.

Исполнительный лист

Если один из родителей не желает самостоятельно оказывать финансовую поддержку своему ребенку, в дело вступает решение суда. Родитель, проживающий с ребенком, может обратиться за защитой имущественных прав своего ребенка в суд.

Для этого составляется исковое заявление с требованием взыскать денежные средства. Результатом судебного разбирательства будет решение суда, на основании которого, будет выдан исполнительный лист.

В теории, исполнительный лист в организацию должен передать пристав, но на практике это может занять определенное время.

Плательщик может не ждать, когда судебный пристав передаст исполнительный документ в бухгалтерию, а сделать это самостоятельно.

Потому что, чем дольше исполнительный лист не попадет в бухгалтерию, тем больше будет сумма первоначальной задолженности. Плательщику нужен только исполнительный лист и образец заявления на перечисление алиментов в бухгалтерию.

Судебный приказ

Если на момент требования о взыскании средств для ребенка все остальные вопросы уже регулированы (например, установление или оспаривание отцовства, лишение родительских прав), можно обратиться в суд за выдачей судебного приказа. Это более простой вариант востребования алиментов.

Для выдачи судебного приказа не нужно проводить слушание дела. Судья примет решение, исходя из анализа приложенных документов. Судебный приказ имеет такую же силу, как и исполнительный лист. Срок выдачи судебного приказа всего 5 дней.

Важно! При помощи судебного приказа сумма денежных средств рассчитывается только в процентном отношении от доходов. Альтернативных вариантов нет.

Какие алименты можно удерживать из зарплаты

Алименты рассчитываются исходя из всех видов дохода, которые имеет плательщик, а удерживаются из заработной платы. При этом, нельзя просто забрать всю зарплату. Существуют ограничения размера удержания:

  1. В случае если взыскание происходит по одному исполнительному документу, размер взыскания может быть не более половины от заработной платы;
  2. Если взыскание происходит по нескольким исполнительным документам, то алиментные обязательства обеспечиваются первоочередно. А общая сумма удержания, не может быть больше 70%.

Куда подается заявление

Плательщик может передать алиментное соглашение в бухгалтерию по месту трудоутройства, вместе с заявлением для удержания денежных средств.

Образец заявления на удержание алиментов в бухгалтерию есть в конце статьи. Так как соглашение – дело добровольное, плательщик в любое время может его отозвать или уменьшить/увеличить сумму.

Для принудительного взыскания документы в бухгалтерию передают судебные приставы. В такой ситуации заявление плательщика не нужно. Если алименты взысканы по судебному решению, сумма и порядок взыскания изменению не подлежат.

Как правильно составить заявление

Для заявления на удержание алиментов из зарплаты не установлена обязательная или рекомендуемая форма. Поэтому его можно написать самому или попросить пример в бухгалтерии. В заявлении необходимо прописать:

  • Куда подается заявление (место работы плательщика);
  • Данные плательщика (ФИО, должность, адрес, контактные данные);
  • Информация о ребенке, на которого уплачиваются алименты (ФИО, дата рождения, адрес);
  • Сумма денежных средств;
  • Как будет происходить выплата (через почту, банк, кассу);
  • Данные получателя (ФИО, адрес, контактные данные);
  • Реквизиты для перечисления через банк (в случае необходимости);
  • Дата, с которой начинается удержание;
  • Срок, в течение которого будут удерживаться денежные средства;
  • Дата, подпись.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы можно скачать здесь.

В заключении подведем итоги:

  1. Существует три основания для взыскания алиментов: судебный приказ, исполнительный лист и алиментное соглашение;
  2. Из заработной платы с учетом задолженности можно удерживать не более 70%;
  3. Заявление для удержания алиментов подается в бухгалтерию организации, где работает плательщик; 
  4. Официальной формы заявления не предусмотрено. Его можно написать по своему усмотрению, главное отразить ключевые моменты.

Источник: https://easy-divorce.legal/alimenty/zayavlenie-na-uderzhanie-iz-zarabotnoy-platy.html

Как подать заявление в бухгалтерию на алименты?

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов

Алименты из зарплаты удерживать не только можно, но и нужно, если сотрудник является их плательщиком по суду. Основанием для взыскания в данном случае является исполнительный лист, который поступает в организацию от судебных приставов на основании судебного решения.

Если есть исполнительный лист, то дополнительно писать заявление в бухгалтерию для взыскания алиментов не нужно. Бухглатер произведет необходимые удержания самостоятельно.

Также основанием для удержания может быть судебный приказ, если таковой имеется, то писать заявление алиментщику также не нужно.

Составить и подать заявление в бухгалтерию нужно только в одном случае — если работник сам желает, чтобы из его дохода регулярно шли отчисления в пользу его несовершеннолетних детей. Сумма алиментов определяется бывшими супругами самостоятельно без судебных вмешательств и может быть закреплена в двустороннем соглашении.

Если исполнительного листа или судебного приказа нет, то удерживать алименты бухгалтер может только на основании заявления сотрудника. Причем в данном случае процедура носит добровольный характер. Удерживаться будет сумма, указанная работником в его письменном обращении.

В любой момент взыскание может быть отменено на основании еще одного заявления работника.

Из зарплаты могут быть удержаны не только алименты, но и другие суммы, например, невозвращенный подотчет. Если нужно взыскать подотчетные суммы, то от работника нужно получить заявление о согласии по такому образцу.

Ограничения по ТК РФ

Статья 138 Трудового кодеса РФ определяет размеры ограничений при удержании различных сумм из заработной платы сотрудника. Согласно данной статье, в отношении взыскания алиментов действуют следующие правила — удержать можно не более 70% от суммы дохода.

То есть нельзя всю сумму зарплаты направить в качестве алиментов, необходимо оставить как минимум 30% работнику.

Нужно ли заявление на удержание от работника?

Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.

https://www.youtube.com/watch?v=4Zw_iYQNr1Q

Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.

Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.

Как написать правильно?

Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.

В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен содержать следующую информацию:

  • сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
  • сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
  • сведения о матери ребенка;
  • месяц, с которого нужно начинать удержания;
  • можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
  • платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
  • иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.

Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.

Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.

Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.

Перечень доходов, с которых допускается и не допускается вычет

Алименты удерживаются не со всего официального дохода плательщика. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 утвержден перечень видов заработной платы и доходов, с которых могут производиться удержания по алиментным обязательствам.

Так, согласно данному перечню, алименты могут удерживаться с:

  • Заработной платы работника, получаемой как от основной, так и от дополнительной работы;
  • Денежных средств, которые выплачиваются сотрудникам государственных предприятий;
  • Денежных средств, получаемых от занятий творческой деятельностью;
  • Вознаграждений, поощрений и премий;
  • Надбавок к заработной плате;
  • Отпускных;
  • Сверхурочных;
  • Прибыли, получаемой за сдачу помещений или транспортных средств в аренду или на временное пользование за вознаграждение;
  • Пенсии;
  • Стипендий;
  • Компенсационных выплат в связи с расторжением трудового договора, сокращением;
  • Прибыли, получаемой от занятия предпринимательской деятельностью;
  • Прибыли, получаемой лицом от занятия научной деятельностью.

Алименты не удерживаются с:

  • Компенсаций, выплачиваемых людям в связи с получением травм;
  • С командировочных;
  • С суточных;
  • С пособий, выплачиваемых беременным женщинам или матерям с маленькими детьми;
  • Алиментов, получаемых плательщиком;
  • Иных выплат, выплачиваемых из государственного бюджета для улучшения материального или социального положения гражданина (семьи): пособия по потери кормильца, похоронных и т.д.

Получателю выплат следует внимательного ознакомиться с данным перечнем, чтобы точно знать, с каких доходов ему положены проценты.

Плюсы выплаты алиментов бухгалтерией

Если у матери ребенка есть информация о месте работы бывшего супруга, и на руках у нее имеется исполнительный документ, то ей следует самостоятельно обращаться в компанию.

Перечисление денежных средств бухгалтерией организации по заявлению получателя выплат имеет следующие плюсы:

  • Получатель выплат сможет полностью контролировать ситуацию и будет точно знать, когда будет произведен платеж. Судебные приставы часто забрасывают дела об удержании алиментов и не контролируют их;
  • Деньги будут переводиться на карточку, так как все организации работают с безналичным расчетом;
  • При образовании просрочки, получатель выплат может обратиться с жалобой на бухгалтерию к работодателю.

Таким образом, работать с бухгалтерией напрямую намного проще, чем делать это через судебного пристава или контактировать с бывшим супругом.

Подача заявления плательщиком

Как правило, заявление в бухгалтерию для последующего перечисления алиментов их плательщик подаёт тогда, когда уплата денежных средств предусмотрена письменным соглашением между родителями (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Этот документ обязательно должен быть удостоверен нотариусом.

Плательщик должен обратиться с письменным заявлением по месту своей работы.

Установленной законом формы такого документа не существует. Возможно, внутренними документами организации-работодателя разработана примерная форма. Обратившись в бухгалтерию или секретариат, нужно узнать, если ли у них утверждённый образец.

Если таковой отсутствует, заявление заполняется в произвольной форме, с указанием следующих данных:

  • Название организации с указанием руководителя или главного бухгалтера;
  • Ф.И.О. плательщика с указанием занимаемой им должности, структурного подразделения (при наличии);
  • Ф.И.О. получателя денег (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес;
  • Ссылка на алиментное соглашение;
  • Просьба производить удержание алиментов из его заработной платы;
  • Указание способа перечисления денег;
  • Дата начала удержаний;
  • Необходимость указания назначения платежа, как алиментного;
  • Дата, подпись.

К заявлению приложить:

  • Копию соглашения;
  • Выписку из банка с реквизитами для перечисления денег (при выборе этого способа получения).

Плательщик, по согласованию с получателем, может указать один из следующих способов получения:

  1. Получение денег получателем в кассе организации;
  2. Перечисление почтовым переводом;
  3. Перечисление платёжным поручением на счёт в банке, в том числе на карточку. Наиболее распространённым сейчас является способ получения выплат на детей на банковскую карту.

Данный способ имеет множество преимуществ для получателя: карты имеют широкое распространение, деньги поступают на счёт быстро. Денежные средства на карте можно расходовать на нужды детей, расплачиваясь ею в магазинах, не тратя времени на поход в почтовое отделение или банк, чтобы снять наличные.

Недостатки могут иметь место в тех населённых пунктах, где мало магазинов, принимающих к оплате карты и недостаточно банковских отделений, для снятия денег приходится ехать в районные или областные центры. Для таких категорий получателей преимущество будет иметь перечисление денег почтовым переводом.

При любом из способов перечисления, расходы на такие операции подлежат удержанию с плательщика алиментов.

Заявление на перечисление на карту

Генеральному директоруООО «Импульс»

Сидоренко А.И.

от старшего мастерацеха обработки

Иванова Ивана Ивановича

Заявление
об удержание алиментов из заработной платы

Прошу Вас ежемесячно, начиная с 01 сентября 2017 г., производить удержание из моей заработной платы в размере 25 %, в счёт алиментов на содержание моего сына Иванова Петра Ивановича, 21.05.2012 года рождения, с перечислением указанной суммы на банковскую карту Ивановой Марии Николаевны (реквизиты приложены к настоящему заявлению).

Основанием для начисления денежных средств является соглашение об алиментах от 15 августа 2017 г.

При перечислении денежных средств, в назначении платежа прошу указывать «Алименты от Иванова И.И. на содержание Иванова П.И.».

Приложения:— выписка банка с реквизитами счёта Ивановой М.Н.

Источник: http://famdivorce.ru/alimenty/kak-podat-zayavlenie-v-buxgalteriyu-na-alimenty/

Образец заявления на удержание алиментов в бухгалтерию

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов

Как ни печально, но расставания среди семейных пар перестали быть редкостью. И на кого-то из супругов будет возложена обязанность по финансовому содержанию своих детей – выплата алиментов. Отчислять их родитель будет до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет.

В соответствии с действующим законодательством алименты представляют собой установленный размер денежных средств, которые мать или отец выплачивают на обеспечение потребностей детей. Семейный кодекс гласит, что родители обязаны содержать детей независимо от отношений между ними.

Пусть даже кто-то из родителей отказался от своих прав и передал детей на попечение государственных органов, это не снимает с него обязанности по их обеспечению.

Основания для удержания алиментов из заработной платы

Алиментные платежи с зарплаты отчисляются на основании следующих документов:

  • Соглашения, заключенного между матерью и отцом;
  • Исполнительного листа;
  • Судебного приказа.

В случаях, когда отец и мать пришли к соглашению, в целях отчисления алиментов с заработка нужно обратиться по месту трудоустройства к бухгалтеру с заявлением.

Заявление об уплате алиментных платежей в добровольном порядке должно содержать следующую информацию:

  • Данные паспорта и адрес лица, получающего платежи;
  • ФИО, адрес и даты рождения детей, на содержание которых взыскиваются средства;
  • Размер алиментных платежей;
  • Порядок, в соответствии с которым лицо будет получать платежи (в кассе предприятия или на счет в банке);
  • Реквизиты лица, получающего алименты;
  • Число, с которого начинаются отчисления.

Заявление следует составить в письменной форме.

Помимо него, бухгалтеру следует передать заверенный у нотариуса экземпляр соглашения.

В случаях, когда плательщик отказывается исполнять обязанность по уплате на добровольных началах, судебные приставы, основываясь на судебном акте, направляют бухгалтеру на место трудоустройства плательщика исполнительный лист. В этой ситуации нет необходимости в согласии алиментоплательщика и в подаче им заявления.

Также существует такая разновидность взыскания, как удержание средств сотрудником бухгалтерии на основании приказа, содержащего предписание об отчислении алиментных платежей. Он передается бухгалтеру лицом, обязанным уплачивать денежные средства, или судебными приставами.

Размер отчислений подсчитывается путем умножения общей суммы дохода алиментоплательщика и процентов от дохода, которые установил судья.

Предписания судебной инстанции обязательны для соблюдения работодателем. Он не вправе по собственной инициативе снижать или повышать сумму алиментов, а также прекращать их выплату.

Для этого требуется наличие исполнительного документа и информация об общей сумме дохода, с которого будут отчисляться алиментные платежи.

Для удерживания алиментов с сотрудника необходимо чтобы работодателю поступила одна из следующих бумаг: исполнительный лист, судебный приказ, соглашение о внесении алиментных платежей, заверенное у нотариуса. Если документы отсутствуют, на работодателя не может быть возложена обязанность перечислять денежные средства от имени своих сотрудников.

Кроме того, гражданин-алиментополучатель должен известить работодателя о том, каким образом он желает получать платежи (лично, на банковский счет или почтовым переводом). Оплачивать траты на перевод денег обязан работник, выплачивающий алименты.

На работодателя возлагается обязанность удерживать средства со своих сотрудников и перечислять их алиментополучателю в течение трех суток с момента выплаты работнику, обязанному вносить платежи, заработной платы или иных доходов, с которых взимаются платежи, перечисленных в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. №841.

Алиментные платежи вычитаются из той суммы зарплаты, которая останется после того, как алиментоплательщик уплатит страховые взносы и НДФЛ.

В случае, если работник использует налоговые вычеты, то с учетом последних либо уменьшается налоговая база для расчета НДФЛ, либо, если сотруднику вычет выплачивается в виде денежных средств, он не входит в доход, используемый для вычисления алиментных платежей, так как он не включен в список видов дохода, с которого взыскиваются алиментные платежи.

Размер алиментов рассчитывается либо путем вычисления процента, установленного к уплате, от заработка либо взимается как фиксированная сумма (также возможен комбинированный способ).

Общие правила взыскания следующие: платежи составляют четвертую часть дохода на одного ребенка, треть – на двоих, а на троих и более – половину. При этом нельзя взыскивать больше, чем 70% за месяц. Судья может установить исключения из этого правила.

В случае, когда документация, предписывающая работодателю перечислять алиментные платежи, поступила позже указанного числа, сотрудникам бухгалтерии необходимо будет произвести расчет долга по алиментам с даты, проставленной в одном из вышеназванных документов, обязывающих совершать платежи, исходя из суммы заработка работника-плательщика, за тот промежуток времени, в течение которого не поступали исполнительные документы.

Взыскать такую задолженность можно только в границах трех лет, прошедших перед поступлением документации по алиментным платежам в бухгалтерию. Удержание долга производятся также с соблюдением верхней границы в 70%.

Когда сотруднику при расчетах выплачивается аванс, удерживаемые денежные средства, в особенности, если сумма велика, рекомендовано пропорционально взыскивать и с аванса, и с основной части заработка.

В случаях назначения алиментов в фиксированном размере, данную сумму необходимо индексировать, чтобы снизить последствия инфляции. Как правило, исполнительный документ содержит процентную ставку, по которой надлежит проводить индексирование, если же нет, то бухгалтерия, согласно семейному законодательству, должна сама проводить индексацию с учетом роста МРОТа.

Каковы же правила составления заявления о взыскании алиментных платежей с заработка?

Форма заявления является свободной, с обязательным внесением в него информации:

  • О названии учреждений, организаций, предприятий, где работают плательщики;
  • О лице, уплачивающем алименты – ФИО, дата рождения, адрес, данные паспорта;
  • О ребенке, на содержание которого пойдут алиментные платежи – ФИО, дата рождения, адрес, где он проживает;
  • О размере платежей;
  • О том, как будут поступать платежи – лично в руки, на счет в банке, или через почтовый перевод;
  • О реквизитах лица, получающего алименты;
  • О дате, с которой началось взыскание;
  • Даты направления заявления;
  • Подписи.

Образец заявления на удержание алиментов можно скачать тут.

Источник: http://UrOpora.ru/alimenty/platelshhiku-alimentov/obrazec-zayavleniya-na-uderzhanie-alimentov-v-buxgalteriyu.html

Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов

Образец заявления на удержание алиментов. Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения об уплате алиментов. При уклонении от добровольной уплаты алиментов необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов или заявлением о выдаче судебного приказа .

Самая подробная информация об алиментных обязательствах представлена в рубрике «Алименты» .

При выборе суда, полномочного рассматривать требования о взыскании алиментов, необходимо руководствоваться общими правилами определения подсудности исков .

После вынесения решения суда или судебного приказа о взыскании алиментов возникают проблемы его исполнения. Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты .

В каких случаях рекомендуется обращаться непосредственно к работодателю? Представляется, что такой способ будет оптимален, если предприятие является достаточно крупным и продолжительно действующим.

Взыскатель должен быть уверен, что с его исполнительным листом ничего не случится, ему не придется в дальнейшем искать это предприятие. Чаще всего предъявляют документы на удержание алиментов в то предприятие, где работают одновременно должник и взыскатель.

В любом случае, при непосредственном обращении необходимо иметь на руках доказательства.

Это может быть уведомление о вручении при направлении заявления на удержания по почте, или отметка на втором экземпляре заявления на удержание (дата приема, номер по книге входящей корреспонденции, фамилия и должность лица, принявшего заявление), который остается у взыскателя на руках.

Работодатель обязан удерживать алименты при поступлении заявления с исполнительным листом, судебным приказом или нотариально удостоверенным соглашением об алиментах.

Ознакомьтесь с более подробной информацией об удержании алиментов в соответствующей публикации «Удержание алиментов ».

В _______________________________ (наименование работодателя) Взыскатель: _______________________ (ФИО полностью, адрес) Должник: _________________________

(ФИО полностью, адрес)

на удержание алиментов

Работающий у вас _________ (ФИО должника) обязан выплачивать алименты в мою пользу на содержание _________ (на чье содержание выплачиваются алименты) на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты: исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение, реквизиты этого документа, дата, кем выдан).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 8 (800) 302-92-80 – Звонки из всех регионов бесплатно! Это быстро и бесплатно!

Однако _________ (ФИО должника) уклоняется от уплаты алиментов в добровольном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 109 Семейного кодекса РФ,

  1. Производить удержание алиментов с _________ (ФИО должника) ежемесячно, на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты) в мою пользу.
  2. Алименты перечислять на мой счет в банке _________ (указать реквизиты счета).

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

  1. Копия заявления (при личной подаче заявления)
  2. Документ, подтверждающий основания для удержания алиментов

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись заявителя _______

Скачать образец заявления:

Нюансы удержания алиментов и образец заявления в бухгалтерию

Обязанность содержать детей регламентируется для родителей Семейным кодексом РФ. Закон гласит, что допустимо перечисление алиментов по решению суда или согласно с условиями договора между родителями.

Зачастую деньги перечисляются лично плательщиком, но также алименты могут рассчитываться и перечисляться работодателем, если сотрудник подал заявление на удержание алиментов в бухгалтерию, образец которого поможет не допустить неточностей, ведущих к ошибкам в расчетах и перечислениях.

Документальное оформление удержания

Для того чтобы работодатель перечислял алименты непосредственно сразу после уплаты налогов с доходов сотрудника, а уже после выдавал ему остаток средств, необходимо подать в бухгалтерию:

  • заявление работника;
  • основание для начисления;
  • реквизиты получателя.

Образец заявления для удержания денег

Удержание алиментов из заработной платы происходит в размере, определенном документом-основанием. Кроме этого, законодательно закреплен перечень иных доходов, кроме зарплаты, с которых начисляют деньги на ребенка.

Виды оснований для бухгалтера

Как обозначалось, бухгалтерия производит расчет и перечисление содержания на ребенка с получаемых доходов алиментоплательщика на базе заявления и документального обоснования. Закон определяет три вида оснований для этого:

  1. Судебный приказ.
  2. Исполнительный лист.
  3. Соглашение об уплате.

В случае с исполнительным листом или судебным приказом допустимо отсутствие прошения от работника, так как начисления происходят принудительно.

В варианте, когда платятся деньги добровольно, то есть по соглашению, осуществляется удержание алиментов по заявлению работника.

При принудительном взыскании подать соответствующее заявление, образец которого размещен ниже, имеет право и получатель алиментов.

База для расчета суммы алиментов

Образец заявления от получателя

Начисление алиментных сумм производится со всех доходов плательщика, определенных в Перечне. Если кратко, то это все виды заработка, кроме денежной компенсации:

  • командировочных;
  • лечения;
  • изнашиваемости рабочего обмундирования;
  • за перевод в иную местность.

Также не проводится удержание содержания на ребенка с денег, полученных как единоразовая материальная помощь из бюджета, например, при стихийных бедствиях.

Многие заблуждаются, считая, что удержание алиментов с больничного листа не бывает. Это не так, с «больничного» и, к примеру, с выплат по безработице, алименты начисляются.

Базой для расчета исходной суммы выступает чистый доход плательщика, то есть, после оплаты всех иных отчислений, таких как налоги или сборы.

Добровольный путь осуществления выплат

Если плательщик не противится выполнению своих обязательств перед ребенком и готов оплачивать алименты, то самым оптимальным и менее затратным по времени и ресурсам, будет вариант с подписанием добровольного соглашения. Договор составляется между родителями малыша, при условии, что они достигли согласия, и пункты соглашения соответствуют закону. Для признания соглашения действительным необходимо, чтобы оно было:

  1. Подписано лично родителями.
  2. Отражало интересы обеих сторон и ребенка.
  3. Не нарушало права несовершеннолетнего.
  4. Было оформлено нотариально.

Также важно, чтобы суммы выплат были не меньше тех, которые бы полагались по закону. Напомним, что в процентном варианте оплаты алиментов минимальные пороги таковы:

Заявление об удержании алиментов, образец которого размещен вначале статьи, должно быть написано и подано лично плательщиком в бухгалтерию работодателя и содержать такую информацию:

  • данные получателя;
  • данные о ребенке, включая возраст;
  • форма и реквизиты для перечисления;
  • вид и сумма выплат;
  • срок и порядок удержания;
  • исходная дата для начала отчислений.

В заявление может быть указана как процентная форма расчета, так и выплата в твердой денежной сумме. Также обязательно обозначить частоту перечисления денег. Расходы непосредственно по отправке денег, например, услуги почты или банка, возлагаются на плательщика, а не на работодателя.

Судебный порядок взыскания алиментов

Образец заявления на удержания по решению суда

При отсутствии у ответчика (алиментоплательщика) желания по доброй воле исполнять родительские обязательства, удержание алиментов происходит в принудительном порядке. Как известно, правом обязать гражданина что-либо выполнять обладает суд, поэтому для взыскания алиментов с нерадивого отца (или матери) необходимо второму родителю (попечителю) обратиться в суд с иском.

На текущий момент российское законодательство имеет два варианта судебного решения вопроса об уплате алиментов. Это может быть судебный приказ либо исполнительный лист. Первый — более простой, упрощенный путь получения законных денег на содержание ребенка.

Применяется он тогда, когда известно местонахождение ответчика, его доходы и место работы. Также при вынесении судебного приказа учитывается фактор отсутствия возражений со стороны ответчика. В противном случае проходит стандартный судебный процесс, по итогам которого выносится решение суда и выдается исполнительный лист.

После завершения суда истец получает исполнительный лист, дающий право обратиться к приставам. Непосредственно сам исполнительный лист обязывает бухгалтерию алиментоплательщика взыскивать деньги и перечислять получателю. Но во избежание образования задолженности, плательщик алиментов может самостоятельно подать заявление об удержании на основании решения суда.

Источник: https://pravootveta.ru/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy-obrazets/

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Финансовое обеспечение членов семьи и детей — первостепенная задача каждого гражданина. Уклонение от своих гражданских и семейных обязанностей может повлечь за собой применение наказания в отношении алиментоплательщика.

Во избежание ответственности лица, выступающие в качестве плательщиков алиментов нередко изъявляют добровольное желание об удержании выплат из заработной платы.

Подробнее ознакомиться с особенностями взыскания материальной помощи из зарплаты в добровольном порядке, а также правилами составления заявления поможет настоящая статья.

Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, супруга или родителя может происходить как в принудительном, так и добровольном порядке. Во втором случае алиментоплательщик вправе самостоятельно выбирать способы добровольной уплаты алиментов.

Наиболее подходящим вариантом считается удержание алиментов с зарплаты работника. Выбирая соответствующий вариант перечисления материальной помощи на содержание родственника или ребенка, плательщик алиментов имеет возможность подтвердить официально факт исполнения обязательств, что обезопасит его от возможных судебных разбирательств.

Для того чтобы инициировать процесс удержания материальной помощи из зарплаты, требуется оформить заявление на перечисление алиментов. Документ составляется в свободной форме с указанием требуемых сведений.

и структура заявления о добровольном удержании алиментов из зарплаты:

  • Наименование предприятия, где трудится алиментоплательщик;
  • Персональные данные и должность;
  • Основание для добровольного удержания алиментов из зарплаты — алиментное соглашение;
  • Сведения о получателе материальной помощи;
  • Сумма, которая подлежит удержанию из зарплаты;
  • Способы получения денежных средств — через кассу компании, по почте, перечисление на банковский счет;
  • Сроки перечисления алиментных выплат;
  • Дата составления заявления и подпись заявителя.

Соответствующее заявление целесообразно оформлять только в том случае, если получатель алиментов и плательщик достигли компромисса по данному вопросу и подписали алиментное соглашение.

Если алиментные выплаты будут взиматься по решению суда, уполномоченный пристав обязан передать руководству организации исполнительный лист. Это означает, что денежные средства будут удержаны не в добровольном, а в принудительном порядке.

Для надлежащего оформления обращения рекомендуется ознакомиться с примерным образцом заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из зарплаты сотрудника.

Скачать образец заявления

Как и куда подается документ?

Сотрудник, изъявивший желание о добровольном удержании алиментов из зарплаты, должен оформить заявление и передать его работодателю или работникам бухгалтерии.

После получения заявления о добровольном удержании алиментов из зарплаты, работник бухгалтерии обязан зарегистрировать документ.

На следующем этапе требуется проинформировать Федеральную службу судебных приставов о получении обозначенного заявления от конкретного сотрудника.

На руководителя предприятия возлагается обязанность по удержанию денежных средств в случае, если сотрудник представит в качестве основания для перечисления выплат алиментное соглашение. Об этом свидетельствует 109 статья СК РФ. Помимо этого работодатель или уполномоченный сотрудник обязаны соблюдать порядок удержания алиментов из зарплаты по заявлению трудящегося.

Нарушение соответствующего порядка или отказ от перечисления алиментных выплат влечет за собой административное наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей. При увольнении сотрудника, с чьей зарплаты удерживались алиментные выплаты, руководитель организации или работник отдела бухгалтерии обязан уведомить получателя о прекращении начисления денежных средств.

Если ответственность за расчет и перечисление выплат возлагается на бухгалтера, то за невыполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей уполномоченное лицо может быть привлечено к административной или уголовной ответственности. В зависимости от вида правонарушения бухгалтер организации получит штраф, срок выполнения принудительных работ или лишится права занимать в будущем соответствующую должность.

Необходимо иметь в виду, что поскольку заявление об удержании алиментов из зарплаты оформляется в добровольном порядке, плательщик вправе самостоятельно определить способ взыскания денег и установить размер выплат. Кроме того, алиментоплательщик имеет право изменить сумму материальной помощи или написать заявление о прекращении взыскания алиментных выплат из зарплаты.

Можно ли перечислять алименты только по заявлению сотрудника?

Основанием для удержания алиментов с зарплаты сотрудника должен стать исполнительный лист или добровольное соглашение обеих сторон, получателя и плательщика алиментов. Исходя из этого можно сделать вывод, что работодатель не вправе удерживать денежные средства из заработной платы работника только при получении письменного заявления, не подкрепленного соответствующим документом.

Порядок начисления алиментных выплат

При оформлении заявления на добровольное удержание алиментов из зарплаты, алиментоплательщик располагает правом самостоятельно определить способ взыскания, порядок и размер выплат.

Например, плательщик алиментов имеет возможность указать в заявлении фиксированную сумму или выплачивать материальную помощь в процентах от основного заработка.

При установлении порядка и сроков начисления денежных средств, работник вправе указать один из вариантов: получение выплат в кассе предприятия, посредством почтовых услуг, перечисление денег на счет получателя.

По закону лицо, которое оформило заявление о добровольном удержании алиментов из зарплаты, обладает возможностью регулировать только перечисленные ранее нюансы. В остальном работодатель или бухгалтер обязаны руководствоваться нормативно-правовыми актами РФ.

Предприятие вправе удерживать алименты не только с ежемесячной зарплаты трудящегося, но и со следующих доходов лица:

  • Премиальные;
  • Отпускные выплаты;
  • Надбавка за выслугу лет;
  • Доплата за работу сверхурочно;
  • Доплата за работу на вредном и опасном для здоровья производстве.

Запрещено удерживать денежные средства по добровольному заявлению сотрудника, если это:

  • Командировочные выплаты;
  • Компенсация за перевод трудящегося для продолжения работы в другом городе или регионе;
  • Компенсация, выплаченная в связи с получение вреда на рабочем месте.

Добровольное удержание алиментов из зарплаты по заявлению сотрудника в обязательном порядке сопровождается представлением алиментного договора. Только после подтверждения наличия законного основания для взыскания денежных средств из зарплаты сотрудника работодатель имеет право издать распоряжение о перечислении части выплат на имя получателя.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://ipristav.ru/dobrovolnoe-uderzhanie-alimentov-iz-zarplaty-rabotnika/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.