Заявление на выдачу справки

Заявление на выдачу справок при увольнении 2-НДФЛ и 182н: образец 2020 от работника

Заявление на выдачу справки

Если трудовые отношения официально расторгаются, увольняющийся гражданин должен получить всю необходимую документацию, подтверждающую его работу у конкретного работодателя. Статьей 62 Трудового кодекса РФ определено, что такие бумаги обязательно выдаются руководством в трехдневный срок на основании письменного заявления самого сотрудника.

Частью 4 статьи 84.1 ТК РФ предусмотрено, что работодатель выдает заверенные копии документов о трудовой деятельности работнику при увольнении. Основанием для этого является соответствующее заявление.

Этой нормой также оговорено, что работодатель должен полностью рассчитаться с уходящим сотрудником, вернув ему трудовую книжку.

Все эти действия обязательно выполняются руководством организации непосредственно в день фактического увольнения трудящегося гражданина.

Какие справки должны выдать работнику при увольнении?

Список документов, по запросу выдаваемых работодателем увольняющемуся наемному сотруднику, оговорен содержанием статьи 62 Трудового кодекса РФ. Эти документы (справки) уходящий работник может требовать у руководства организации. Перечень справок, выдаваемых при увольнении.

Перечень, представленный в ст.62 ТК РФ, нельзя считать исчерпывающим. Если необходимо, трудящийся гражданин вправе запросить и такие бумаги, которые конкретно не упомянуты в статье 62 ТК РФ.

Так, часть 1 статьи 62 ТК РФ обязывает работодателя предоставить сотруднику следующую трудовую документацию при увольнении (если работник запросил её, подав письменное заявление):

  • трудовая книжка;
  • распоряжение руководства о приеме на работу (копия);
  • приказ директора о переводе трудящегося гражданина на иную работу, другую должность (копия);
  • распоряжение руководства об увольнении наемного сотрудника (копия);
  • документальные выписки, сделанные из трудовой книжки;
  • справка, которая подтверждает размер выплачиваемой зарплаты;
  • справка о страховых пенсионных взносах, обязательно перечисляемых работодателем в пользу данного гражданина (при этом указываются как начисленные, так и фактически уплаченные суммы);
  • справка, информирующая о периоде трудоустройства (занятости) у конкретного работодателя;
  • иная документация (по запросу трудящегося).

Нужно ли писать заявление?

Зачастую сотрудники при увольнении запрашивают у своих работодателей такие бумаги:

  • справка 2-НДФЛ, которая информирует о доходах, выплаченных данному работнику, а также о суммах НДФЛ, удержанных и перечисленных с этих доходов;
  • справка 182н, которая содержит сведения о среднем заработке данного работника за последние 2 года его трудовой деятельности и является основанием для назначения ему больничных пособий.

Как оговорено частью 1 статьи 62 ТК, увольняющийся сотрудник, который желает получить данные справки, подает своему работодателю надлежащее письменное заявление.

Получив письменную просьбу, руководство организации обязано предоставить заявителю запрошенную документацию на протяжении 3 дней.

Составляя и подавая необходимое заявление, гражданин-заявитель должен учесть следующие нюансы:

  1. Работодатель регистрирует полученное заявление в специальном журнале.
  2. Если оригиналы запрошенных бумаг предоставить не получится, работодатель выдает их заверенные копии.
  3. Документация выдается работнику в трехдневный срок со дня получения запроса от заявителя.
  4. Заявитель не обязан указывать конкретную цель получения таких бумаг.
  5. Копии документов заверяются подписью директора. Если используется печать, её также следует проставить.
  6. Заявитель не должен платить за получение этих справок.
  7. Если работодатель отказался выдать запрошенные справки, это не является законным. Заявитель вправе зафиксировать факт такого отказа документально и обратиться в компетентные госорганы (например, к трудовой инспекции).

Как оформить текст о выдаче 2-НДФЛ и 182н?

Если работник при увольнении желает запросить у работодателя какие-либо справки о своей занятости, он вправе направить ему соответствующее письменное заявление, составленное в свободной форме. В этом документе необходимо отразить такие сведения:

  1. Наименование организации.
  2. Данные руководителя (ФИО, должность), являющегося адресатом данного заявления.
  3. Данные физлица-заявителя (ФИО, адрес, контакты).
  4. Название самой бумаги (заявление).
  5. Формулировка просьбы с перечислением бумаг, необходимых сотруднику.
  6. Ссылка на законодательную норму, обязывающую работодателя удовлетворить просьбу (часть 1 статьи 62 ТК РФ).
  7. Дата составления (представления) бумаги.
  8. Расшифрованная подпись физлица.

Скачать образец

Скачать образец заявления о выдаче справок 182н и 2-НДФЛ при увольнении.

Выводы

Гражданин, который официально оформляет увольнение с работы, вправе запросить у своего работодателя определенную документацию, информирующую о трудовой деятельности.

Такое право наемного сотрудника закреплено законодательно и оговорено нормами ТК.

Для этой цели физлицо подает необходимое заявление руководству компании. Строгие требования к форме данного заявления отсутствуют. В трехдневный срок запрошенные бумаги предоставляются заявителю.

Источник: https://9trud.ru/zayavlenie-na-vydachu-spravok-pri-uvolnenii/

Скачать бланк

Заявление на выдачу справки

Новая форма “Заявление на справку с места работы” официально утверждена документом .

Скачать бланк в формате MS Word
(zip-архив 0 кб)

Универсальный бланк заявления на справку с места работы. Справка с места работы – это справка о том, что работник действительно работает в организации. Справка нужна для предоставления по месту требования, например в госорганы или при трудоустройстве на работу по совместительству. Работодатель обязан предоставить справку работнику в течении трех рабочих дней. Прилагаемый бланк имеет формат файла DOC (MS Word), и позволит быстро заполнить его в текстовом редакторе и распечатать на принтере. Для ситуации, когда работнику нужна справка с предыдущего места работы, укажите вместо “работаю” – “работал(а) в период с _________ по __________”. Дополнительно, можно указать причину и место куда требуется предоставить справку, но по закону работник не обязан этого делать. Кроме того, если нужна справка с указанием размера заработной платы, то можно добавить в конце текст в заявление “с указанием размера заработной платы”, либо воспользоваться универсальным бланком “Заявление на справку о заработной плате с места работы”, либо “Заявление на справку 2-НДФЛ”, если нужно предоставить справку о заработке в банк или для получения визы.

Бланк загружен на сайт: 05.08.2019

Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.

Подробнее о применении формы “Заявление на справку с места работы”:

  • Справки с места работы: виды и сроки выдачи … работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том … работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том … этого заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой, в том числе справки:
    о … по месту работы по совместительству (ООО «Престол»).
    Справка может понадобиться супругам, у которых на … подготовить образцы типовых заявлений на выдачу справок).
    Отметим, что с выдачей справок затягивать …
  • Выплата пособий по уходу за ребенком до полутора лет с 01.06.2020 … принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и … принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и … нетрудоспособности и в связи с материнством. Право на пособие сохраняется и … (матери ребенка) необходимо представить:
    заявление о назначении пособия;
    свидетельство о … ребенка и копию этого документа;
    справку с места работы (службы) отца ребенка о … по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников …
  • Пилотный проект ФСС: информация для новых участников … ;
    заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
    заявление о возмещении расходов на … нетрудоспособности на определенный период, заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка, справку … о рождении ребенка, справку с места работы … пособия по месту работы территориальный орган ФСС не вправе возместить расходы на пособие …
  • Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами … -инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых … . Периодичность подачи заявления определяется родителем по согласованию с работодателем в зависимости … дней (данная справка должна представляться при каждом обращении с заявлением). Справка не требуется, … ;
    4) справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения … бухгалтерию:
    заявление;
    копию справки, подтверждающей факт установления инвалидности;
    документы, подтверждающие место жительства …
  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году … им трехлетнего возраста. По заявлению им предоставляется отпуск и выплаты … им трехлетнего возраста. По заявлению им предоставляется отпуск и выплаты … если женщина выходит на работу раньше срока, по заявлению отпуск может быть … необходимо предъявить справку с места работы матери о том, что она вышла на работу на полный … необходимо обращение женщины к работодателю с заявлением о прекращении отпуска. В … компенсационных пособий начинается с момента подачи заявления установленного образца и выплачивается …
  • Новые регламенты для получения пособий из ФСС … постановке на учет на ранних сроках беременности обязательно нужно предоставить:
    Заявление (Форма … представлена в Приложении № 1 к Регламенту № 678н);
    Справка из … :
    Заявления (Форма представлена в Приложении № 1 к Регламенту № 677н);
    Справки о … документа о рождении (переведенные на русский язык).
    Справки с места работы(учебы) второго родителя (о … обратиться в ФСС, предоставляя заявление и справку о постановке на учет. Также можно … выбирает сам сотрудник при заполнении заявления.
  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам с 15 октября по 15 декабря 2019 года … в организацию с направлением на квотируемое рабочее место, но в приеме на работу ему отказали … через две недели после подачи заявления. На практике такие действия суды признают … , инспекция отразит доначисления в справке о задолженности
    Налоговики провели проверку … инспекции отражать доначисленную недоимку в справке об исполнении обязанности по … налогов. Организация ссылалась на то, что, если в справке будет задолженность, … округа указал, что в справке должны быть отражены достоверные сведения …
  • Чем поможет «1С:Кабинет сотрудника» … программу отправлять заявления на отпуск, уведомление об отсутствие на работе, передавать … график работы. Есть возможность запросить различные справки: 2-НДФЛ, справку с места работы и … т.д.
    Начальная страница «1С:Кабинет сотрудника» в браузере на … передавать все необходимые данные (справки, расчетные листки и другую … », в которых будет поддерживаться работа с сервисом «1С:Кабинет сотрудника … которые поддерживают работу с сервисом, можно посмотреть на странице Портала …
  • Налоговый вычет на детей 2020: важные вопросы … требуется предоставить заявление о его отказе в получении вычета на ребенка ( … детей), а также копию справки 2-НДФЛ с места работы, которая … , необходимо подать документы на каждого ребенка:
    заявление о предоставлении вычета в … единственным родителем и претендует на удвоенный вычет);
    заявление одного из родителей … об отказе в получении вычета и справка … также заявление на вычет и копию свидетельства о рождении ребенка. Соответственно, с августа …
  • Выплата пособий в связи материнством и детством в 2019 году … года представила листок нетрудоспособности и заявление на отпуск по беременности и родам … . 28 Порядка № 1012н):
    заявление о назначении пособия;
    справку о рождении ребенка (детей … свидетельства о рождении ребенка (детей);
    справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения … представляются (п. 54 Порядка № 1012н):
    заявление о назначении пособия;
    свидетельство о … своей болезнью, по месту ее работы должно быть представлено заявление о прекращении выплаты …
  • Суммированный учет рабочего времени: оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом … .00 следующего дня (с получасовым перерывом на обед), установлен суммированный … .00 следующего дня (с получасовым перерывом на обед), установлен суммированный … данный факт подтверждается справкой с места работы другого родителя).
    Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один … использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся … 8.00 следующего дня с перерывом на обед, составляющим 30 … путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих …
  • Выплата пособий в 2019 году … (п. 28 Порядка*):
    заявление о выплате пособия. Заявление составляется в произвольной форме … документы, подтверждающие факт его рождения;
    справку с места работы другого родителя о том, что … страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
    Получение заявлений об … ;
    выплата производится в день обращения на основании справки о смерти работодателем, являющимся …  ФСС заявление о возмещении расходов.
    Расходы, понесенные плательщиком страховых взносов на выплату …
  • Выплата пособий в рамках пилотного проекта ФСС … сдать комплект документов на бумаге (опись, заявление, документы, на основании которых выплачивается … ребенком, пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности происходит … и родильницы с указанием на выдачу листка нетрудоспособности на определенный период, заявление о … назначении единовременного пособия при рождении ребенка, справку … о рождении ребенка, справку с места работы …
  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за май 2020 года … решение отменил. Сотрудник указал в заявлении о трудоустройстве согласие пройти проверку … только в приказе о приеме на работу, суд может признать увольнение … которого он ходил на работу. В суде он сослался на то, что … 2018
    Отец на больничном с ребенком – пособие выплатят и без справки с места работы матери, считает … числе больничными листами сотрудника. Отсутствие справки с места работы второго родителя – не основание отказывать … в суд – уже с просьбой о восстановлении на работе. Срок подачи иска …
  • Отпуск для совместителя … у работника справку или выписку из графика отпусков с основного места работы нужно. Особенно … оплачиваемого отпуска на работе по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы является нарушением … , оформляется на основании ее заявления и листка нетрудоспособности, выданного для соответствующего места работы (ст … совместитель кроме положенных документов принесет справку с основной работы о том, что там … указанного пособия, в том числе справку с основного места работы о том, что ему …

Источник: https://www.audit-it.ru/forms/trud/zayavlenie-na-spravku-s-mesta-raboty.html

Заявление на получение 2-НДФЛ: правила составления

Заявление на выдачу справки

Заявление на выдачу справки 2-НДФЛ — это документ, обращение к работодателю за выдачей сведений о доходах работника для получения кредита, оформления налогового вычета. Работодатель обязан предоставить эти данные в течение трех рабочих дней. 

В соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ и ст. 62 ТК РФ работодатель обязан на основании такого документа, какзаявление о выдаче справки о доходах, предоставить данные о полученных доходах работника и удержанных с них налогах.

В ТК РФ установлена письменная форма обращения, в НК РФ такого уточнения нет. Для обеспечения исполнения работодателем своей обязанности рекомендуется формировать письменный документ в целях получения сведений о доходах.

В письменной форме фиксируется не только факт подачи документа, но и дата обращения.

https://www.youtube.com/watch?v=Zxp3-MdDl3o

Обязанность работодателя по собственной инициативе предоставлять такие сведения работнику законом не установлена, в том числе, при увольнении. Ст. 84.

1 ТК РФ установлена только безусловная обязанность расчета и выдачи трудовой книжки (или сведений о трудовой деятельности, то есть электронного варианта трудовой).

Иные сведения, связанные с трудовой деятельностью, предоставляются по письменному запросу.

Как его составить

При оформлении допускается использовать пример заявления для справки 2-НДФЛ или составить документ самостоятельно. Унифицированный бланк для обращения не утвержден, но рекомендуется придерживаться основных правил делопроизводства, использовать стандартные реквизиты:

  • данные адресата и заявителя. Поскольку это внутренний документ, допускается указать должность руководителя (или главного бухгалтера, так как обращение подается в бухгалтерию), краткое наименование компании, должность, фамилию, имя, отчество работника. Адреса, контактные телефоны писать не обязательно;
  • в центре обращения пишется наименование документа;
  • в основной части достаточно указать «прошу выдать справку 2-НДФЛ для предоставления в налоговую инспекцию, банк, кредитную организацию и т.д.» без ссылок на нормативные акты;
  • далее рекомендуется выразить согласие на передачу персональных данных, так как в процессе работы над бланком работодатель будет их использовать;
  • подпись и дата — обязательные реквизиты, без подписи документ не имеет юридической силы, без даты невозможно установить сроки исполнения обязанности по предоставлению сведений (на это работодателю дается по ст. 62 ТК РФ три рабочих дня).

Образец заявления на справку 2-НДФЛ с работы

Директору (или главному бухгалтеру)

(наименование организации)

от (должность)

фамилия, имя, отчество заявителя

Заявление

Прошу предоставить информацию о доходах за ______ год на основании ст. 62 ТК РФ и гл. 23 НК РФ.

Даю согласие на передачу данной организации запрошенных ею моих персональных данных в срок до _______ любым способом.

Подпись, расшифровка

Дата

Образец заявления о предоставлении справки 2-НДФЛ

Как передать работодателю

Есть несколько способов передать заявление на получения 2-НДФЛ работодателю:

  • передать обращение в приемную, канцелярию;
  • отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения;
  • передать через представителя. В этом случае у представителя работодатель вправе запросить доверенность на передачу корреспонденции.

Самый распространенный способ на практике — личная передача обращения. В этом случае рекомендуется составить два экземпляра и получить отметку о входящем или убедиться в том, что документ зарегистрирован в журнале регистрации обращений работников или журнале входящей корреспонденции.

Что делать, если компания-работодатель больше не существует

Если организация уже не действует, исключена из реестра юридических лиц, гражданин вправе обратиться за данными о доходах и уплаченных с них налогах в территориальное отделение налоговой инспекции.

Хотя обязанность ФНС предоставлять такую справочную информацию в НК РФ не установлена, на практике налоговики предоставляют данные о доходах физическим лицам, если организации, в которых они трудились, ликвидированы (Письмо №БС-3-11/852@ФНС России от 05.03.2015).

Все работодатели (как налоговые агенты) ежегодно отчитываются перед ФНС РФ о доходах своих сотрудников.

Бланк можно заказать через портал «Госуслуги», если есть учетная запись. Ответ придет в виде электронного документа в личный кабинет.

Могут ли не принять

На основании норм закона предоставление справки 2-НДФЛ в администрации является обязанностью компании-работодателя, отказ в выдаче сведений неправомерен и нарушает права работника. Его можно обжаловать в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Организации за отказ в выдаче сведений о доходах сотруднику грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

Источник: https://ppt.ru/forms/zayavlenie/na-poluchenie-2-ndfl

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.