Заявление на похороны родственника

Содержание

Получение в СОБЕСе поручения на проведение безвозмездных похорон в Москве

Заявление на похороны родственника

Неработающим москвичам предпенсионного возраста, официально зарегистрированным в качестве безработных, а также пенсионерам по закону гарантированы похороны за государственный счет в случае их смерти.

Поручение на безвозмездные похороны оформляют в УСЗН Москвы (старое название УСЗН – «собесы»).

Термин «безвозмездные похороны» означает бесплатные похороны по гарантированному перечню ритуальных услуг и товаров (также встречается термин «социальные» похороны).

Лицу, взявшему на себя заботы, связанные с похоронами умершего человека, в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» и законом г. Москвы «О погребении и похоронном деле в городе Москве» городская похоронная служба Ritual.ru (ГСС ЗАО «Ритуал-Сервис») на безвозмездной (бесплатной) основе предоставляет следующие товары и услуги:

  • оформление документов, необходимых для организации погребения;
  • предоставление похоронных принадлежностей: гроба, ритуального покрывала и тапочек;
  • доставка похоронных принадлежностей к моргу;
  • перевозка тела умершего в крематорий или на кладбище;
  • захоронение гроба с телом в могилу или кремация с последующей выдачей урны с прахом (Внимание: захоронение урны не входит в безвозмездный перечень товаров и услуг).

Стоимость товаров и услуг по безвозмездному перечню составляет 17 740 руб. 86 копеек.

Оформить поручения на безвозмездные похороны можно в следующих УСЗН Москвы:

  • обслуживающих адрес, по которому умерший получал пенсию (в случае, когда умерший был неработающим пенсионером-москвичом),
  • по месту жительства покойного (в случае, когда умерший был неработающим москвичом предпенсионного возраста).

Чтобы получить поручение на безвозмездные похороны в Москве понадобится документы.

Для неработавшего пенсионера-москвича:

  • паспорт лица, обратившегося за поручением;
  • копия пенсионного удостоверения умершего, либо справка установленного образца, выданная территориальным подразделением ПФР;
  • справка о смерти, заполненная по форме № 11 (выдается в МФЦ);
  • документ, подтверждающий, что на день смерти умерший являлся безработным;
  • гербовое свидетельство о смерти (выдается в МФЦ).

Для неработавшего москвича предпенсионного возраста:

  • паспорт лица, обратившегося за поручением;
  • копия пенсионного удостоверения умершего, либо справка установленного образца, выданная территориальным подразделением ПФР;
  • справка о смерти, заполненная по форме № 11 (выдается в МФЦ);
  • документ, подтверждающий, что на день смерти умерший являлся безработным, либо справка о том, что он являлся учащимся (только для очной формы обучения);
  • документ, подтверждающий место жительства умершего (выписка из домовой книги, единый жилищный документ, либо копия ФЛС);
  • гербовое свидетельство о смерти (выдается в МФЦ).

Выделенного официального сайта УСЗН г. Москвы в данный момент нет.

Сайт Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

www.dszn.ru

УСЗН ВАО города Москвы

Районы

  • Богородский: улица Бойцовая, 10, корпус. 5, телефон +7 (495) 160-7806
  • Вешняки: улица Молдагуловой, 15а, телефон +7 (495) 373-0090
  • Восточное Измайлово: улица Первомайская, 107а, телефон +7 (495) 965-9851
  • Восточный: улица 9 Мая, 14а, телефон +7 (499) 780-9991
  • Гольяново: Щелковское шоссе, 27, телефон. +7 (499 )163-8447
  • Ивановское: Свободный проспект, 19, телефон +7 (495) 307-0107
  • Измайлово: проспект Заводской, 3 стр. 1, телефон +7 (499) 367-0005
  • Новокосино: улица Новокосинская, 15, корпус 2, телефон. +7 (495) 702-0701
  • Перово: улица Металлургов, 23а, телефон +7 (495) 304-4404
  • Преображенское: улица Стромынка, 21 корпус 1, телефон +7 (499) 269-1695
  • Северное Измайлово: улица 3-я Парковая, 44б, телефон +7 (499) 164-4878
  • Соколиная гора: Измайловское шоссе, 15, телефон +7 (495) 366-0700
  • Сокольники: 2-й Полевой переулок, 2, телефон +7 (495) 268-6934

Вызов распорядителя похорон в ВАО >>>

УСЗН ЗАО г. Москвы

Районы

  • Внуково: улица 2-я Рейсовая, 25б, телефон. +7 (495) 436-3078
  • Дорогомилово: улица Студенческая, 31, телефон +7 (499) 249-9196
  • Можайский: улица Гришина, 8, корпус 3, телефон +7 (495) 446-0205
  • Крылатское: Рублевское шоссе, 36 корпус 1, телефон +7 (495) 415-5007
  • Кунцево: улица Екатерины Будановой, 8, корпус 2, телефон +7 (495) 417-3505
  • Ново-Переделкино: улица Лукинская, 1, телефон +7 (495) 731-8804
  • Очаково-Матвеевское: улица Б. Очаковская, 22, телефон +7 (495) 437-5514
  • проспект Вернадского: улица Удальцова, 4, телефон +7 (499) 131-7776
  • Раменки: улица Раменки, 6, корпус 2, телефон +7 (495) 932-7891
  • Солнцево: улица Богданова, 54, телефон +7 (495) 435-2284
  • Тропарево-Никулино: Ленинский проспект, 156, телефон +7 (495) 438-7989
  • Фили-Давыдково: улица Большая Филевская, 57, стр. 1, телефон +7 (499) 146-0077

Вызов распорядителя похорон в ЗАО >>> 

УСЗН САО города Москвы

Районы

  • Аэропорт: Большой Коптевский проезд, 4, телефон: +7 (499) 152-85-17
  • Беговой: улица М. Расковой, 16/26, корпус 3, телефон: +7 (495) 612-20-19
  • Бескудниковский: улица Дубнинская, 31, телефон: +7 (499) 219-31-50;
  • Войковский: 2-ой Новоподмосковный переулок, 5, телефон: +7 (499) 159-22-91
  • Восточное Дегунино: Керамический проезд, 57, корпус1, телефон: +7 (499) 900-44-55
  • Головинский: улица Онежская, 9/4, корпус А, телефон: +7 (499) 153-30-77
  • Дмитровский: Дмитровское шоссе, 115, корпус 1, телефон: +7 (495) 485-68-26
  • Западное Дегунино: улица Дегунинская, 1, корпус 1, телефон: +7 (499) 487-77-26
  • Коптево: улица Космонавта Волкова, 27, телефон: +7 (499) 156-06-90
  • Левобережный: улица Беломорская, 5, корпус 3, телефон: +7 (499) 457-51-02
  • Савеловский: улица Верхняя Масловка, 24, телефон: +7 (495) 614-89-60
  • Сокол: Чапаевский переулок, 18/1, телефон: +7 (499) 195-93-06
  • Тимирязевский: Дмитровское шоссе, 5, корпус 1, телефон: +7 (499) 976-08-07
  • Ховрино: улица Онежская, 53, корпус 4 а, телефон: +7 (495) 453-31-91
  • Хорошевский: Хорошевское шоссе, 68, корпус 5, телефон: +7 (499) 195-80-03

Вызов распорядителя похорон в САО >>> 

УСЗН СВАО г. Москвы

Районы

  • Алексеевский: улица Космонавтов, 4, телефон: +7 (495) 683-67-12
  • Алтуфьевский: проезд Черского, 1, телефон: +7 (499) 766-62-56
  • Бабушкинский: улица Верхоянская, 10, телефон: +7 (495) 470-32-85
  • Бибирево: улица Плещеева, 7б, телефон: +7 (499) 205-65-49
  • Бутырский: улица Бутырская, 84, телефон: +7 (499) 760-89-25
  • Лианозово: Алтуфьевское шоссе, 87, телефон: +7 (499) 200-60-08
  • Лосиноостровский: улица Рудневой, 6, телефон: +7 (495) 471-08-33
  • Марьина Роща: Старомарьинское шоссе, 15, телефон: +7 (495) 619-49-01
  • Отрадное: улица Римского-Корсакова, 16, телефон: +7 (499) 204-33-17
  • Ростокино: улица Докукина, 11 стр.2, телефон: +7 (499) 187-02-00
  • Северное Медведково: улица Грекова, 7, телефон: +7 (499) 476-25-27
  • Южное Медведково: проезд Дежнева, 34, телефон: +7 (499) 477-20-21
  • Ярославский: улица Палехская, 14, телефон: +7 (499) 182-21-09

Вызов распорядителя похорон в СВАО >>>

УСЗН СЗАО города Москвы

Районы

  • Куркино: Соловьиная роща, 10, телефон: +7 (499) 401-78-41
  • Митино: Пятницкое шоссе, 7, телефон: +7 (495) 751-01-92
  • Покровско-Стрешнево: улица Свободы, 8/4, стр. 1, телефон: +7 (495) 491-82-24
  • Северное Тушино: бульвар Яна Райниса, 17, телефон: +7 (495) 949-07-85
  • Строгино: Строгинский бульвар, 2, корп. 2, телефон: +7 (495) 750-78-55
  • Хорошево-Мневники: бульвар Генерала Карбышева, 14, телефон: +7 (499) 946-99-01
  • Щукино: улица Живописная, 48, телефон: +7 (499) 193-65-01
  • Южное Тушино: бульвар Яна Райниса, 17, телефон: +7 (495) 948-96-88

Вызов распорядителя похорон в СЗАО >>>

УСЗН ЦАО г. Москвы

Районы

  • Арбат: Трубниковский переулок, 21, строение 3, телефон: +7 (495) 691-02-21
  • Басманный: Гороховский пер., 5, стр.11, телефон: +7 (499) 267-63-00
  • Замоскворечье: улица Люсиновская, 43, телефон: +7 (499)764-51-84
  • Красносельскиий: улица Краснопрудная, 13, телефон: +7 (499) 264-71-85
  • Мещанский: Переяславский пер., 6, телефон: +7 (499) 763-19-40
  • Пресненский: Улица 1905 года, 5, телефон: +7 (499) 256-10-91
  • Таганский: улица Воронцовская, 21, телефон: +7 (495) 912-27-03
  • Тверской:4-й Самотечный переулок, 9, телефон: +7 (495) 688-19-33
  • Хамовники: Комсомольский пр-т, д. 5/2, телефон: +7 (499) 246-01-20
  • Якиманка: улица. Малая Полянка, 4/6, телефон: +7 (499) 238-11-57

Вызов распорядителя похорон в ЦАО >>>

УСЗН ЮВАО города Москвы

Районы

  • Выхино-Жулебино: Рязанский проспект, 64, корп. 2, телефон: +7 (495) 919-29-00
  • Кузьминки: Волгоградский проспект, 96, корп. 3, телефон: +7 (499) 172-93-01
  • Лефортово: улица Красноказарменная, 19, телефон: +7 (495) 362-18-37
  • Люблино: пр-т 40 лет Октября, 20, телефон: +7 (495) 351-42-50
  • Марьино: улица Братиславская, 21, корп. 1, телефон: +7 (495) 654-95-12
  • Нижегородский: Рязанский пр-т, 31, телефон: +7 (495) 657-19-48
  • Рязанский: Рязанский проспект, 77/2, телефон: +7 (495) 371-98-02
  • Печатники: улица Гурьянова, 77, телефон: +7 (495) 354-78-41
  • Текстильщики: 7-я улица Текстильщиков, 2/20, телефон: +7 (499) 176-57-01
  • Южнопортовый: улица Велозаводская, 11/1, телефон: +7 (495) 677-19-59

Вызов распорядителя похорон в ЮВАО >>> 

УСЗН ЮЗАО г. Москвы

Районы

  • Академический: Нахимовский проспект, 46, телефон: +7 (495) 125-70-11
  • Гагаринский: Ленинский проспект, 60/2, телефон: +7 (499) 137-47-33
  • Зюзино: Симферопольский бульвар, 16, корп.1, телефон: +7 (499) 794-55-86
  • Коньково: улица Профсоюзная, 111/1, телефон: +7 (495) 420-34-22
  • Котловка: улица Ремизова, 5/48, телефон: +7 (499) 176-62-31
  • Ломоносовский: улица Крупской, 19/17, телефон: +7 (499) 131-22-24
  • Обручевский: улица. Профсоюзная, 60, телефон: +7 (499) 120-65-41
  • Северное Бутово: бульвар Дмитрия Донского, 12, телефон: +7 (495) 712-04-36
  • Теплый Стан: улица Теплый Стан, 4, телефон: +7 (495) 424-36-06
  • Черемушки: улица Новочеремушкинская, 57, корп. 2, телефон: +7 (499) 120-54-00
  • Южное Бутово: улица Южнобутовская, 33, телефон: +7 (495) 716-29-18
  • Ясенево: улица Голубинская, 31, корп. 1, телефон: +7 (495) 421-43-11

Вызов распорядителя похорон в ЮЗАО >>> 

УСЗН ЮАО города Москвы

Районы

  • Западное Бирюлево: Харьковский проезд, 7, корп. 3, телефон: +7 (495) 385-29-55
  • Восточное Бирюлево: Михневский проезд, 6, корп. 1, телефон: +7 (495) 328-85-84
  • Братеево: улица Ключевая, 22, корп. 1, телефон: +7 (495) 340-81-59
  • Даниловский: 1-й Кожуховский проезд, 3, телефон: +7 (495) 675-20-72
  • Донской: Загородное шоссе, 4, корп. 2, телефон: +7 (495) 633-00-60
  • Москворечье-Сабурово: улица Кантемировская, 29, корп. 1, телефон: +7 (495) 320-53-00
  • Нагатино-Садовники: проспект Андропова, 42, корп. 1, телефон: +7 (495) 545-44-47
  • Нагатинский Затон: проспект Андропова, 29, коп. 2, телефон: +7 (499) 615-65-59
  • Нагорный: Варшавское шоссе, 74, корпус 3, телефон: +7 (499) 723-19-36
  • Северное Орехово-Борисово: Ореховый бульвар, 7, корп. 1, телефон: +7 (495) 343-81-11
  • Южное Орехово-Борисово: улица Воронежская, 3, телефон: +7 (495) 397-50-83
  • Царицыно: Кантемировская улица, 29, корп. 1, телефон: +7 (495) 320-53-51
  • Северное Чертаново: Варшавское шоссе, 124, телефон: +7 (495) 311-20-22
  • Центральное Чертаново: улица Красного Маяка, 4, корп. 5, телефон: +7 (495) 315-86-77
  • Южное Чертаново: Варшавское шоссе, 154, корп. 2, тел +7 (495) 388-81-63

Вызов распорядителя похорон в ЮАО >>>

УСЗН г. Москвы. Троицкий и Новомосковский АО

  • Вороновский: г. Подольск, улица Маштакова, 12, тел. +7 (4967) 66-38-04
  • Московский: г. Московский, мкр. 3, стр. 2а, тел. +7 (495) 276-23-61
  • Троицкий: г. Троицк, Октябрьский проспект, 11, тел. +7 (495) 851-00-25
  • Щербинский: улица Маршала Савицкого, 26, корп. 1, тел. +7 (499) 234-37-50

Внимание: оформление поручения на безвозмездные похороны в УСЗН г.

Москвы осуществляется в день обращения заявителя.

Возможно, вам будет интересно:

Источник: https://ritual.ru/poleznaya-informacia/poruchenie_na_bezvozmezdnye_pohorony/

На похороны каких родственников отпускают с работы: документы, законодательные требования

Заявление на похороны родственника

Найм Труда > Охрана труда > Отпуск > Организация труда: на похороны каких родственников и на сколько дней отпускают с работы

Согласно трудовому законодательству руководитель обязан предоставить отгулы на похороны близких родственников. На похороны каких по степени близости родственников отпускают с работы, разберемся в этой статье.

О требованиях законодательства

Законодательные нормы о предоставлении отгула на похороны

В коллективном договоре организационной структуры устанавливается количество дней, которые работник имеет право использовать на похороны. Причем, нельзя нарушать прав сотрудников. То есть отпуск, на который рассчитывают сотрудники, автоматически увеличивается.

Некоторым лицам также вводятся гарантированные права на дополнительные дни отпуска, если мир покинули родные люди. К примеру, для проходящих службу в армии на дорогу дополнительно предоставляются 10 дней.

Положение правовых документов о том, что необходимо оформлять отпуск сотруднику в случае ухода из жизни его родственника, тем не менее не распространяется на все произошедшее. От трудовых обязательств никто освобождаться не будет, несмотря на сложившиеся обстоятельства. Лишь только когда ближайшие родственники ушли в мир иной предоставляются дополнительные дни, а именно:

  • если гражданин являлся законным супругом;
  • если умерли мама или папа, а также их законные представители;
  • дети или усыновленные граждане;
  • бабушки либо дедушки;
  • родные братья, сестры, а также сводные;
  • внуки.

Этот перечень не возбраняется и расширить, то есть прописать в нормативных документах предприятия. По решению руководства можно установить длительность отпуска для работников, которые потеряли иных членов семьи. Но если этого не прописано в нормативных актах предприятия, то отгулы руководитель не обязан предоставлять.

Стоит отметить, что дополнительные дни по случаю смерти близкого родственника предоставляются столько раз, сколько это необходимо, и это время входит в трудовой стаж.

Документы для отгулов

Чтобы предоставить дополнительные дни в связи с уходом в мир иной близкого человека сотруднику необходимо написать заявление на имя руководителя объекта. Этот документ будет являться основанием для предоставления отгулов. Не нужно обращать внимание на тот фактор, сколько времени этот сотрудник проработал на предприятии.

Чтобы грамотно оформить заявление, необходимо учесть следующие сведения:

  1. В верхнем правом угле пишется должность руководителя, а также инициалы сокращенно и его фамилия. Ниже пишется фамилия и инициалы сотрудника, написавшего заявление.
  2. Немного отступив, пишут по центру слово «заявление», как правило слово, пишется со строчной буквы.
  3. После нужно изложить причину, то есть на основании чего ему нужно предоставить отгул, а также не нужно забывать указать, на какое время.
  4. Если данные дни оплачиваются, то следует указать просьбу заплатить за время, отведенное на решение вопроса похорон на основании принятого порядка на предприятии.
  5. Обязательно поставить собственную подпись, написать фамилию и дату.

Если поникнул мир родной человек, не являющийся ближайшим родственником, то можно написать заявление с указанием причины. Можно изложить содержание так: «Прошу Вашего разрешения предоставить мне дополнительные дни отдыха в связи с уходом из жизни моей тети».

Чтобы произвести выплаты, необходимо представить руководству предприятия документы, свидетельствующие о смерти члена семьи. Принести эту бумагу можно после прохождения похорон. Помимо всего, руководство может потребовать бумаги, подтверждающие степень родства. Например, свидетельство о рождении или заключении брака.

Если сотрудник является материально ответственным лицом, то ему изначально следует ознакомиться с документацией предприятия и если имеется такая необходимость, то документы и ценности должны быть переданы по акту иному лицу.

Некоторые нюансы по оформлению кадровой документации:

  1. Смерть приходит внезапно и поэтому отгулы, взятые на похороны, никаким образом не зависят от плановых периодов отдыха. В графике отпусков или отгулов не нужно отражать информацию об этих днях.
  2. Сведения об этом отпуске не заносятся в трудовую книжку, но при этом записывается в личной карточке.
  3. В табельном учете рабочего времени проставляется знак ОЗ.

Документация должна вестись сотрудником, назначенным распорядительным документом и при этом должна соблюдаться четкость и пунктуальность.

Правила предоставления дней отгула

Порядок предоставления отгула: количество дней

На имя руководителя подается заявление для согласования. Начальник, в свою очередь, визирует документ и направляет инспектору по кадрам. Когда ушел в мир иной близкий человек, то никаких поводов для отговаривания от предоставленного времени со стороны руководства не должно быть.

Также нельзя уменьшать количество положенных дней. Дни отпуска оплачиваются на основании установленных правил.

Инспекцией по труду могут быть выданы предписания в адрес работодателя для дальнейшей передачи в отдел кадров, если были нарушены права работника. За такое нарушение может быть наложено административное взыскание в сумме до 30 тысяч рублей, а при повторном нарушении сумма штрафа возрастает.

Специалистом отдела кадров подготавливается распорядительный документ по факту случившегося, который после передается руководителю на подпись. Обычно это оформляемся на бланке установленной формы.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/vacation/na-pohorony-kakih-rodstvennikov-otpuskayut-s-raboty.html

Отпуск на похороны родственника: оформление по ТР РФ

Заявление на похороны родственника

Когда уходит из жизни близкий человек, мы никогда не бываем к этому готовы, даже если он болел или был в преклонном возрасте.

Похороны связаны не только с большими материальными затратами, но также требуют выполнения ряда процедур, которые занимают много времени.

В данной статье будут описаны особенности действующего российского законодательства, в котором предусмотрен отпуск на похороны близкого родственника, выделение денежных средств на погребение и другие особенности, помогающие гражданину РФ в ритуальных вопросах.

Сколько дней отпуска положено на похороны близкого родственника?

Сколько дней отпуска положено на похороны близкого родственника? В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 128), работодатель обязан предоставить отпуск не менее 5 календарных дней на похороны родственника. Законом обусловлено предоставление такого срока отпуска только в случае смерти близких родственников.

В случае похорон дальних родственников, а также друзей или знакомых, работодатель имеет право не отпустить сотрудника, в таком случае единственным вариантом будет личная договоренность с руководителем или собственником компании (такой отпуск, по закону не оплачивается и выделение материальных средств возможно только в случае личной договоренности с руководством предприятия).

Трудовой кодекс: похороны родственников

Близкими родственниками, на похороны которых работодатели обязаны по закону отпустить работника, считаются:

  • муж/жена;
  • дети (в том числе приемные);
  • родители (в том числе приемные);
  • бабушки, дедушки;
  • внуки;
  • братья, сестры (полнородные – родные и по отцу, и по матери, и неполнородные – имеющие общего отца или мать).

Оплачивается ли день похорон родственника в соответствии с ТК РФ? Нет.

Список близких родственников может быть расширен, по инициативе руководства коммерческой компании и такие данные должны быть закреплены внутренними документами предприятия (локальными нормативными актами). Расширять данный список можно, сокращать – нельзя, т.к.

это будет нарушением трудового законодательства, что повлечет за собой штраф (для индивидуальных предпринимателей в размере до 5000 рублей, для юридических лиц – до 50 000 рублей).

То есть, работодатель обязан отпустить работника на неоплачиваемые дни на похороны родственника, но если умерший не входит в список, утвержденный ТК РФ  в качестве близкого родственника, отпуск за свой счет в таких случаях предоставляется на усмотрение работодателя.

Точно узнать, сколько дней дают на похороны близкого родственника на вашем предприятии, вы можете узнать у руководства компании. Скорее всего, сроки и условия соответствуют прописанным в законодательстве, но, возможно, локальными нормативными актами (ЛНА) установлены другие условия.

Важно: если на похороны родственника подает заявление материально ответственное лицо, работодатель имеет право не сразу же отпустить его, а только после передачи активов предприятия сменщику, временно исполняющему обязанности этого работника на время отсутствия.

При передаче пересчитываются материальные ценности, вверенные данному лицу, оформляются соответствующие ведомости и акты.

Чтобы минимизировать временные задержки в таких случаях, при назначении материально ответственного лица на должность лучше предусмотреть в ЛНА предприятия личность, которая будет замещать его в случаях отпуска.

На основании чего предоставляется отпуск в связи с похоронами

От­пуск в связи с по­хо­ро­на­ми предо­став­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии со­от­вет­ству­ю­ще­го за­яв­ле­ния ра­бот­ни­ка. Данный документ не может быть составлен заблаговременно, т.к. такое происшествие невозможно предусмотреть.

Заявление на похороны родственника пишет сам работник, обычно, пред самым уходом в отпуск. В трудовом кодексе не предусмотрено четкой формы такого заявления, поэтому на большинстве предприятий для таких случаев пользуются стандартными формами.

Кроме личного заявления, работник должен также представить необходимые документы, подтверждающие факт наступления несчастья и свое родство с умершим родственником.

Какие документы предоставить работодателю для оформления отпуска на похороны родственников?

Чтобы получить причитающийся по законодательству отпуск на похороны родственников, работник должен подать оформленное соответствующим образом личное заявление, а также приложить некоторые документы, доказывающие близость родства с умершим.

Такими документами могут быть ксерокопии свидетельств о рождении или заключении брака, а также документ, подтверждающий смерть родственника (свидетельство о смерти). Причем, законодательством разрешено предоставить свидетельство о смерти не в момент написания заявления, а позже. В случаях, если отпуск работнику предоставляется в соответствии с внутренними нормативными актами (т.е.

отпуск на похороны не родственника), свидетельство о смерти предоставлять не обязательно (хотя такое требования также может быть указано в ЛНА).

Образец заявления на отпуск, предоставляемого в силу ТК РФ в связи со смертью родственника

В таком за­яв­ле­нии ра­бот­ник дол­жен сде­лать ссыл­ку на со­от­вет­ству­ю­щую норму за­ко­но­да­тель­ства. За­яв­ле­ние на отпуск на похороны близкого родственника должно содержать такую основную информацию:

  • Данные о предприятии (выносятся на шапку заявления) – наименование организации, Ф.И.О. директора и лица, подающего заявление, должность заявителя, другие данные о нем (название или номер отдела и пр.).
  • Основной текст заявления, в котором указывается причина – похороны близкого родственника (или другого лица), сроки (столько, сколько дней положено на похороны родственника).
  • Дата, подпись заявителя, резолюция уполномоченного лица.

Как заказать ритуальные услуги по доступным ценам

Для того, чтобы заказать профессиональны ритуальные услуги, позвоните нам по контактным телефонам! Похоронный дом «Ритуал Сервис Москва» проконсультирует вас по всем вопросам, связанным с организацией погребения родственников или знакомых. Мы оказываем широкий спектр услуг по доступным ценам, профессионально  организуем похороны в Москве, а также в других городах России. К каждому клиенту мы подходим индивидуально, деликатно и быстро решая все необходимые вопросы.

Источник: http://ritual-servis.info/otpusk-na-poxorony-rodstvennika-oformlenie-po-tr-rf/

Заявление в связи со смертью родственника – 143 советов адвокатов и юристов

Заявление на похороны родственника

Предоставление помощи на выполнение погребения регламентируется законом № 8-ФЗ от 12.01.1996 года «О погребении …». Данная помощь выделяется человеку, понесшему издержки на организацию похорон.

Этим человеком может оказаться супруг (супруга) покойного, его родственник, доверенное лицо погибшего, а также любой гражданин (п. 1 ст. 10 закона № 8-ФЗ).
Для приобретения такого пособия, нужно обратиться к работодателю или в местное отделение ФСС (абз. 3 п. 2 ст.

10 закона № 8-ФЗ), в зависимости от того работает лицо или нет.

Обратится к руководителю учреждения может:

  • Любое лицо, возложившее на себя бремя похорон в случае ухода сотрудника в «мир иной».
  • Сотрудник, при гибели члена своей семьи.

Выделение пособия назначается на основании предоставления документов:

  1. Заявления на выделение помощи на погребение (бланк или образец можно скачать ниже).
  2. Справки ЗАГСа (оригинал) о гибели (форма № 33, утв. Правительственным решением № 1274 от 31.10.1998 года).
  3. Ксерокопии паспорта заявителя или другого удостоверения.

Примечание. Другие документы, в том числе справки свидетельствующие об издержках на похороны, предъявлять не требуется (Письмо ФСС).

Более подробно о погребении рекомендуется ознакомиться, просмотрев видео

(: “Документы для Социального Пособия на Погребение”)

Зачем издается приказ?

Заявление на выплату социального пособия на погребение у работодателя представляет собой письменный документ, содержащий требование к работодателю о перечислении компенсации за связанные с похоронами расходы в установленном законом размере.
Организация или предприниматель должны осуществить выплату денежных средств, если произошла смерть:

  • лица, состоявшего с ними в трудовых отношениях;
  • несовершеннолетнего члена семьи такого лица.

При этом необходимо соблюдение условия – наличие на момент смерти сотрудника (или несовершеннолетнего родственника сотрудника) действующего трудового договора.

Обратите внимание! Если был заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор, подавать запрос нужно в орган соцзащиты населения.

Написать заявление на пособие на предприятии могут:

  • супруги, родственники, иные лица, понесшие расходы в связи с похоронами работника;
  • сам работник в случае смерти его не достигшего 18 лет ребенка или иного близкого родственника.

Подавать заявление на перечисление «похоронного» пособия необходимо непосредственно работодателю – юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю:

  1. с которым у усопшего на момент смерти существовали официальные трудовые отношения (если заявитель родственник или близкий умершего);
  2. у которого официально трудится заявитель (в случае смерти не достигшего совершеннолетия члена семьи заявителя).

Чаще всего подобные заявления принимает бухгалтерия.

Обратите внимание! За пособием можно обратиться и в случае осуществления трудовой функции по совместительству, но только при условии, что по основному месту работы такая выплата не производилась.

Итак, законодательство определяет два документа, являющихся обязательными для назначения социальной выплаты в счет компенсации «похоронных» расходов. Среди них, в первую очередь, значится письменное обращение гражданина, который претендует на пособие.

Заявление гражданина пишется в свободной форме с указанием информации об умершем, своих данных, даты смерти и с просьбой о выплате пособия данного вида.

Таким образом, письменное обращение к организации-адресату необходимо для получения денежных средств. В отсутствие заявления работодатель не будет иметь оснований для перечисления. Кроме того, данный документ необходим и для последующего возмещения размера пособия в ФСС.

О том, как грамотно составить и подать заявление на выплату пособия на погребение по месту работы, читайте в этой статье.

Приказ о назначении социального пособия на погребение представляет собой властно-распорядительный акт руководителя организации о выплате лицу, обратившемся к нему, денежных средств в счет компенсации расходов на организацию похорон. Приказ является внутренним документом, то есть его касается деятельность только рассматриваемого предприятия.

Приказ о выплате пособия оформляется и регистрируется наряду с иными внутренними актами предприятия. Он должен содержать данные об умершем лице и о получателе денежных средств, а также ссылку на предоставленные бумаги – заявление и справку о смерти.

Источник: https://za-nas-zakon.ru/zhkh-i-grazhdane/kak-napisat-zayavlenie-na-pohorony-2.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.