Заявление на материальную помощь на погребение

Содержание

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Заявление на материальную помощь на погребение

Выплата неполученных сумм пенсий в связи со смертью пенсионера

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии причитающиеся им суммы пенсии делятся между ними поровну.

При отсутствии перечисленных лиц, или истечении шести месяцев со дня смерти пенсионера, соответствующие суммы пенсии наследуются на общих основаниях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе выдать справку о суммах пенсии, не выплаченных при жизни пенсионеру, возможным наследникам умершего пенсионера до истечения шестимесячного срока на основании их заявления и запроса нотариуса.

Для выплаты неполученной суммы пенсии членам семьи умершего пенсионера, проживавшим совместно с ним на день его смерти, необходимо представить следующие документы:

  • заявление о выплате начисленной и неполученной пенсионером суммы пенсии (бланк заявления);
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о смерти;
  • документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о браке, свидетельство о рождении и т.д.).

Вышеперечисленные документы предоставляются в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Выплата социального пособия на погребение

Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера. В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение, c 1 февраля 2020 года составляет 6124 рублей 86 копеек. При этом в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Индексация предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение осуществляется ежегодно, начиная с 2011 года исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Таблица индексации предельного размера социального пособия на погребение

ГодРазмер социального пособия на погребение
20104000 р.
20114260 р.
20124515 р. 60 коп.
20134763 р. 96 коп.
20145002 р. 16 коп.
20155277 р. 28 коп.
20165277 р. 28 коп.
20175562 р. 25 коп.
20185701 р. 31 коп.
20195946 р. 47 коп.
20206124 р. 86 коп.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Документ для выплаты социального пособия на погребение выдается в территориальном органе ПФР в день обращения на основании справки о смерти.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Перечень необходимых документов:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя
  • заявление на выплату социального пособия на погребение
  • справка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа
  • заявитель вправе представить документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (трудовую книжку умершего).

По желанию заявителя выплата социального пособия на погребение может быть произведена на его счет, открытый в кредитной организации. В этом случае необходимо представить информацию о реквизитах счета.

* Расходы, связанные с погребением умерших участников и инвалидов Великой Отечественной войны, возмещаются за счет средств Министерства обороны РФ.

Источник: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/viplaty_vs_s

Заявление на похороны родственника, образец, как написать

Заявление на материальную помощь на погребение

Российское законодательство предусматривает возможность получения отпуска для решения экстренных и незапланированных ситуаций.

К таковым относят и похороны родственников, которые связаны с необходимостью наличия времени на организацию соответствующих мероприятий.

Данное положение регламентируется статьей 128 Трудового Кодекса РФ. Здесь обозначены лица, которые законом признаются близкими родственниками. Только для их погребения человек может быть временно освобожден от выполнения обязанностей.

Следует учесть, что не каждый близкий человек может считаться родственником, соответственно можно написать заявление, если несчастье случилось с:

  • Женой или мужем;
  • Родителями (родными или приемными);
  • Детьми (родными или усыновленными);
  • Бабушкой или дедушкой;
  • Внуками;
  • Братьями или сестрами (родными или сводными).

Хотя закон не обязывает работодателя предоставлять отпуск на погребение людей, которые не состоят в близком родстве, предоставление такового остается на желании работодателя. Иногда перечень родственников различного уровня предусмотрен во внутреннем нормативном акте предприятия.

Однако тот, что указан в ТК РФ, является обязательным для всех работодателей. Следует принимать во внимание, что данный тип освобождения от трудовых обязанностей выполняется за свой счет, то есть не оплачивается, но закон не запрещает предприятию оплачивать, если оно посчитает нужным. Данный факт должен обосновываться составление внутренним актом.

Какова продолжительность отпуска?

Закон предусматривает пять дней на выполнение всех действий по организации погребения, его выполнения и последующих мероприятий. Это касается только близких родственников.

Если умершее лицо не состоит в родстве с работником, то администратор может на свое усмотрение определять продолжительность отпуска и, чаще всего, он предоставляется только на день захоронения и траурной церемонии.

Если предоставленный отпуск был оплачен, то работник вправе потребовать дополнительно еще пять дней отпуска, но уже неоплаченного. Для этого достаточно повторно написать заявление на похороны родственника.

Человек имеет право написать заявление каждый раз, когда необходимо участвовать в похоронных мероприятиях близких родственников, и это может быть и несколько раз в год.

Оформление заявление

Поскольку смерть невозможно заранее предусмотреть, написать и подать заявление следует непосредственно перед началом времени необходимого на обеспечение всех действий связанных с погребением.

Стандартной формы заявления нет, но чаще всего для этогоиспользуют шаблон,которые применяется в предприятии. Важно знать, что причину отпуска не обязательно уточнять, а вот его точную продолжительность (то есть точное начало и окончание) обязательно.

Дополнительно надо будет предоставить, документы свидетельствующие степень родства и смерти лица. Поскольку в таких печальных обстоятельствах нельзя терять время на сбор документов, их можно предоставить только после возвращения не работу.

Образец заявления на отпуск в связи со смертью родственника

Скачать Бланк-образец в формате .doc (Word)

Материальная помощь со стороны работодателя и государства

Материальная поддержка не предусмотрена в законе как обязательная. В каждом конкретном случае, администрация решает, если финансовая помощь уместна. Это положение может включаться в личном или коллективном трудовом договоре.

Чаще всего работодатели предоставляют денежную помощь в том размере, который предусмотрен во внутренних актах. Процедура включает несколько этапов:

  • Подача заявления на похороны родственника;
  • Передача документов, удостоверяющих степень родства работника с умершим;
  • Получение материальной поддержки в указанные сроки (в среднем в течение двух недель со дня кончины).

Финансовую поддержу иногда можно получить одновременно с заработной платой. Однако заявление не может быть написано позже шести месяцев со дня смерти.

Денежная помощь со стороны государства оказывается лицу, которое взяло на себя ответственность за организацию похорон. Сумму можно получить и как через предприятие, в котором оно работает, так и через органы соцзащиты. Важно знать что ни в первом, ни во втором случае деньги не облагаются налогом.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Скачать бланк-образец заявления на материальную помощь

Отказ предоставления отпуска

Предприятие обязано предоставлять отпуск своему сотруднику. В противном случае оно будет привлечен к ответственности административного характера и заплатит штраф от 1000 рублей до 30000 рублей в зависимости от формы собственности, а при повторном нарушении от 10 тыс. до 70 тыс.

В случае нарушения прав работника, он может апеллировать в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением. Иногда времени на эту волокиту может и не быть, поэтому можно действовать так:

  • Оформление заявления на похороны родственника;
  • Подача заявления и подтверждение приемки, то есть получение копии с соответствующей отметкой;
  • Самовольное покидание рабочего места на установленный законом срок.

Увольнения не последует, поскольку у работодателя нет основания, так как все было оформлено согласно действующему законодательству. Если увольнение все-таки последовало, то можно обратиться в судебную инстанцию. Суд обязательно восстановит работника в правах.

Иногда не обязательно доводить дело до суда – достаточно поговорить с ответственным лицом предприятия и дать ему понять, что вы знакомы с законом и знаете, что ваши права были нарушены. Чаще всего на этом этапе конфликт полностью исчерпывается.

Источник – https://jurysti.ru/zayavlenie-na-pohorony-rodstvennika-obrazets-kak-napisat/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c41a75a3b15be00ac3691e2/zaiavlenie-na-pohorony-rodstvennika-obrazec-kak-napisat-5ca78eb9e03a6f00b39a35e0

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника

Заявление на материальную помощь на погребение

Когда из жизни уходят близкие люди – это тяжело и морально, и в денежном плане. Но если морально в связи со смертью близкого поддержат родственники и друзья, то материальную помощь может оказать государство и/или работодатель.

Рассмотрим альтернативные варианты выдачи денег на погребение и правила запроса материального содействия.

Где взять деньги на похороны

К сожалению, одним из самых дорогостоящих мероприятий в жизни россиян становятся похороны.

Зачастую самостоятельно обеспечить достойный уровень погребения невозможно. Понимая это, государственные структуры определили на законодательном уровне возможность оказания материальной помощи на организацию похорон близкого родственника.

Существует несколько вариантов ее получения:

  1. Содействие работодателя. Чтобы взять деньги на похороны, не имеет значения, умер ли сотрудник организации или помочь нужно работнику, который лишился близкого человека. Главное, чтобы внутренние акты предусматривали такую возможность (трудовой или коллективный договор).
  2. Органы соцзащиты. Каждый гражданин, вынужденный хоронить близкого, имеет право на выделение определенной денежной суммы из бюджета страны.
  3. Военкоматы. Если умер человек, имевший отношение к ратной службе (участник боевых действий, просто военнослужащий и т. д.), областной или районный комиссариат поддержит деньгами на погребение и установку памятника.

Рассмотрим наиболее распространенные способы обеспечения.

Материальная помощь от предприятия

Размер денежной поддержки зависит от возможностей организации.

В 2018 году, как и в предшествующие, при смерти близкого родственника возможно выделение материальной помощи от работодателя. Подобное содействие чаще всего предполагает предоставление определенной денежной суммы.

Список трат при погребении:

  • приобретение вещей из погребального списка (гроб, крест, памятник и т. д.);
  • предоставление транспорта;
  • оплата поминального обеда.

Право на получение финансовой поддержки от работодателя имеют:

  • сотрудник организации, у которого умер один из членов семьи;
  • близкие работника, состоявшего в штате предприятия;
  • посторонние люди, занимающиеся погребением сотрудника, не имевшего родных, семьи.

Близкие родственники:

  • дети;
  • родители;
  • супруги;
  • братья, сестры;
  • бабушки, дедушки;
  • внуки.

Именно этим лицам в случае кончины родственника положена материальная помощь от нанимателя. На ее размер влияют финансовые возможности предприятия и лимит по конкретному событию, прописанный в локальных актах.

Для получения выплаты в связи со смертью ближайшего родственника потребуется совершить ряд действий.

  1. Написать заявление на имя главы организации.
  2. Предоставить необходимые документы.
  3. Передать прошение начальнику, в секретариат или бухгалтерию (в зависимости от структуры штата).
  4. Дождаться решения руководства (результатом является издание приказа о выдаче матпомощи).
  5. Получение денежных средств.

Основанием для написания заявления являются:

  • справка и свидетельство о смерти сотрудника или его родственника (выдаются после установления летального исхода медицинскими работниками и органами ЗАГС соответственно);
  • документы, доказывающие родство или семейный статус (свидетельство о браке, рождении);
  • бумаги, подтверждающие организацию похоронного мероприятия (если погребением занимается постороннее лицо).

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Образец заявления на материальную помощь.

Если материальная помощь запрашивается в связи со смертью родственника, потребуется написать заявление на имя непосредственного начальника (образец представлен выше).

Основные реквизиты, которые требуют обязательного наличия:

  • полное наименование организации;
  • Ф. И. О., должность руководителя;
  • Ф. И. О., должность сотрудника;
  • слово «заявление» (пишется с большой буквы посередине листа);
  • суть просьбы («Прошу выделить/оказать мне…) с указанием данных умершего человека (Ф. И. О., степень родства);
  • приложение (копии документов, удостоверяющих летальный исход, родство с заявителем);
  • дата;
  • подпись.

Если работник при смерти родственника получает материальную помощь без особой бумажной волокиты, то для бухгалтерии работодателя выплата даже 100 рублей оборачивается подготовкой нескольких официальных документов, проведением по бухгалтерским счетам.

Основанием для выплаты денег является приказ о материальной помощи, подписанный руководителем предприятия (образец документа представлен ниже).

Рассмотрим правила составления подобных распоряжений, а также некоторые нюансы налогообложения.

Приказ на материальную помощь в связи со смертью родственника

Приказ оформляет сотрудник отдела, уполномоченного на такие действия (секретариат, отдел кадров, бухгалтерия).

Утвержденной унифицированной формы подобного документа не установлено, поэтому обычно он составляется в свободной форме с соблюдением правил делопроизводства, наличием всех необходимых реквизитов.

Образец приказа об оказании материальной помощи.

В бланке приказа указывается:

  • полное название организации;
  • наименование, порядковый номер документа;
  • дата, место составления;
  • суть приказа (выделить конкретную сумму денег, оплатить поминальный обед, выделить транспорт и т. д.);
  • Ф. И. О. сотрудника, которому предоставляется финпомощь;
  • выделяемая денежная сумма;
  • Ф. И. О., должность руководителя;
  • личная подпись.

В некоторых случаях дополнительно указывают:

  • основание для выделения средств (свидетельство о смерти);
  • Ф. И. О. сотрудника, ответственного за исполнение приказа;
  • предельную дату осуществления выплаты.

Особенности налогообложения

Любые доходы физических лиц облагаются НДФЛ, но материальная помощь в связи со смертью родственника является исключением. Налоговые вычеты и взносы на страхование взимаются с получателя, если:

  • денежное обеспечение предназначается на погребение дальнего родственника;
  • сумма превосходит 4000 рублей.

Такие выплаты подлежат обложению по ставке 13 % и подвергаются отражению в справке 2-НДФЛ по коду дохода 2760 (матпомощь в связи со смертью родственника).

При прочих обстоятельствах эти обязательные платежи не взимаются. Соответственно, отражать рассматриваемое денежное обеспечение в справке 2-НДФЛ не нужно.

: Действия бухгалтера в случае смерти работника. 

Помощь родственникам умершего сотрудника

Иногда материальная помощь может быть оказана в связи со смертью работника, в таком случае получателями выплаты будут родственники умершего сотрудника. Для этого кому-то из родных усопшего потребуется обратиться по месту его работы с письменной просьбой.

В тексте одного документа можно совместить прошения о нескольких денежных пособиях:

  • заработная плата, не выплаченная на момент смерти сотрудника;
  • денежные средства на погребение;
  • матпомощь.

К заявлению потребуется приложить бумаги, подтверждающие:

  • кончину работника;
  • родство заявителя с умершим;
  • организацию/проведение похоронных мероприятий.

Обычно средства выдают в день обращения, но иногда срок может быть увеличен – заявителю озвучивают дату, когда нужно прийти.

Материальная помощь на погребение от государства

Чтобы получить деньги, нужно предоставить все требуемые документы.

В перечень государственных социальных гарантий входит предоставление денежных средств для предания усопшего земле. Его родные, знакомые или друзья располагают правом обращения за материальной помощью на похороны в органы, осуществляющие социальную поддержку и защиту граждан.

При этом не играет роли степень родства – главное, что заявитель реально занимается организацией погребения. Начинать оформлять финансовое содействие нужно не позднее шести месяцев после даты смерти.

Существует альтернативный вариант государственного содействия – безвозмездные похороны. Этот способ предполагает сотрудничество соцзащиты со специализированными ритуальными службами, которые бесплатно предоставляют гражданам все, что нужно для погребения.

Если заявители выбирают такой вид поддержки, они вправе рассчитывать на следующее:

  • доставка на дом гроба, покрывала, иных ритуальных аксессуаров;
  • оформление документов для осуществления захоронения тела;
  • транспортировка тела к месту погребения, кремации (желающие попрощаться добираются самостоятельно);
  • захоронение/кремация.

Денежные средства из бюджета государства при таком варианте перечисляются непосредственно ритуальной службе.

Размер и срок предоставления денег

Размер погребального пособия периодически индексируется с учетом роста цен. В 2018 году на погребение установлена материальная помощь в сумме 5740,24 рубля.

Это стандартная выплата, предусмотренная во всех субъектах Российской Федерации. Дополнительно каждый регион имеет право пересматривать величину пособия в сторону повышения для всего населения или отдельных категорий граждан (ветераны ВОВ, инвалиды, пенсионеры и т. д.).

Так как погребение – процесс, не терпящий отлагательств, то и выплата на осуществление захоронения производится в кратчайшие сроки: обычно – в день обращения в соответствующее государственное учреждение.

Не забудьте предъявить документы, при отсутствии какой-либо бумаги или справки придется проходить процедуру повторно.

: Размер пособия на погребение в 2018 году. 

Как получить гробовые деньги

Оформить и получить гробовые деньги можно в разных государственных и негосударственных инстанциях. Место выдачи зависит от нескольких факторов:

  • был человек безработным или официально трудоустроенным;
  • получал ли пенсию;
  • имел ли отношение к военнослужащим.

Выдачей денег для погребения занимаются:

  1. ПФР. Если умерший получал пенсионное обеспечение, обратившемуся будут выданы неполученный доход и погребальное пособие.
  2. Органы социальной защиты населения. Занимаются оформлением выплат по нетрудоустроенным гражданам, которые в то же время не получали государственную пенсию.
  3. Органы ФСС. Перечисляют деньги, если усопший на момент кончины был зарегистрирован страхователем.
  4. Работодатель. Государство перечисляет средства на счет нанимателя, а тот передает их занимающимся погребением людям.

Чтобы получить деньги, при обращении в любую из указанных организаций нужно оформить заявление и предоставить необходимые документы.

Источник: https://PomoshDengami.ru/material/pomosch-v-svyazi-so-smertyu-rodstvennika

Заявление на получение социального пособия на погребение – разные образцы и готовые бланки для скачивания

Заявление на материальную помощь на погребение

Оформляя пособие на погребение или материальную помощь на похороны, гражданин должен подать заявление с соответствующей просьбой работодателю или в службу, органы, занимающиеся выплатой «похоронных» средств.

Расскажем, как правильно оформить заявление на погребение, и приведем примеры бланков в разные инстанции для получения пособия — в соцзащиту, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и к работодателю.

статьи:

  1. Правила оформления документа
  2. Образцы заявлений и бланк для скачивания

Правила оформления заявления на погребение

Заявление на получение пособия на похороны сегодня не имеет единой унифицированной формы, так что писать его допускается в произвольном виде – или по шаблону. Его вы можете написать самостоятельно, либо воспользовавшись бланком, который предоставит организация, органы.

Важно, чтобы бланк по своей структуре и содержанию отвечал указанным правилам и стандартам, иначе его не примут к рассмотрению.

Придерживайтесь таких правил при оформлении заявления на погребение:

  1. Разделите визуально заявление на 3 части: вступление, содержание, заключение.
  2. Во вступлении должна быть «шапка». Ее следует разместить с правой стороны листа, в его верхней части.

  3. Во вступлении, то есть в «шапке», обозначается адресат — название предприятия, где работал умерший (если он был официально трудоустроен), либо название компании, где работаете официально вы (заявитель). Там же прописывайте свои данные: ФИО, адресные, контактные и паспортные данные.

  4. В содержательной части должны быть просьба о выплате пособия, информация об усопшем, родственные связи или подтверждение того, что именно вы занимались похоронами и погребением.

  5. В заключение вы должны составить перечень документов, подтверждающих смерть человека и другие необходимые для получения пособия бумаги, прилагаемые к заявлению.
  6. Поставьте в конце свою подпись и дату.
  7. Документ можно оформить от руки или напечатать на компьютере.

    Можно использовать лист формата А4.

Заявление рекомендуют писать в сразу в нескольких экземплярах, так как один вариант заявитель оставляет себе, другой передается работодателю или в службу, где оформляется пособие.

Примеры и бланк заявления на погребение работодателю, в соцзащиту, ПФР и ФСС

Приведем примеры, как можно оформить заявление на погребение, когда вы обращаетесь в разные инстанции и учреждения для получения социального пособия – или дополнительной материальной помощи на похороны от государства.

Заявление на погребение работодателю

Готовый бланк заявления на погребение к работодателю можно бесплатно скачать здесь в формате WORD

Вот несколько вариантов заявлений, при разных обстоятельствах:

Если умер супруг, то можно воспользоваться таким бланком:

В случае смерти брата или сестры, оформите документ по такому примеру:

Когда умер несовершеннолетний ребенок, заявлений на погребение оформите так:

Если умер отец или мать, вы можете написать заявление работодателю по такому примеру:

Заявление на погребение в ПФР РФ

Готовый бланк заявления на погребение в Пенсионный фонд России можно бесплатно скачать здесь в формате WORD

Пример заполненного заявления:

В данные заявления вы можете подставить свои сведения, а также информацию об умершем.

Либо можно обратиться в отделение Пенсионного фонда, и там специалисты оформят документ за вас.

Главное — предоставьте документы.

Заявление на погребение в соцзащиту

С указанным ниже заявлением вы сможете обратиться в органы социальной защиты населения.

Бланк заявления на погребение:

Впишите в него свои данные, а также сведения об умершем гражданине, поставьте свою подпись, дату – и подавайте его в органы.

Заявление на погребение в ФСС РФ

Готовый бланк заявления на погребение в Фонд социального страхования можно бесплатно скачать здесь в формате PDF

В указанные примеры заявлений вы сможете вписать всю информацию об умершем, а также о себе, как заявителе.

Затем документ должны принять и рассмотреть. Если ошибок не будет, то выплата поступит на ваш банковский счет уже в день обращения. О других нюансах оформления пособия на погребение мы рассказывали в прошлой статье.

Напомним, что компенсацию на похороны может выплатить военкомат, но только при определенных обстоятельствах и условиях. Обратитесь в военкомат для оформления заявления, самостоятельно его написать не получится, так как требуется определенная форма бланка.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/dokumenty-blanki-zayavleniya/1260-zayavlenie-na-poluchenie-socialnogo-posobiya-na-pogrebenie.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.